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中國人民保險（央企誠聘）
一、工資構成：底薪+提成+獎勵；
1、無責底薪加提成薪資約5000-8000
2、提成根據(jù)成交的保費規(guī)模，一般是出單保費的3-5個點，出的業(yè)績規(guī)模越大，提獎越多，至多可以突破5個點；
3、獎勵：為了現(xiàn)場提升銷售氛圍，每周會推出獎勵方案，例如：單單獎、保費達成獎、通時達成獎等福利。
二、崗位職責
1、年齡18-45周歲，?？萍耙陨?，有經(jīng)驗者條件可放松
2、普通話標準
3、勇于挑戰(zhàn)高薪
4、運用電腦基本操作
5、解決公司續(xù)?？蛻簦嵝芽蛻衾m(xù)保、解決客戶理賠咨詢等相關服務；
6、汽車保險是必需品，能力越高薪資越高。
7、公司其他保險也可以同時銷售增加收入來源。
三、福利待遇
1、法定節(jié)假日正常休息，端午、中秋、春節(jié)重要節(jié)日，公司正常發(fā)放福利；
2、上班時間：早上8點20分-12點整，下午1點30分-6點，前2個月雙休，2個月之后上六休一，有事可以正常請假；
3、公司定期組織團建，聚餐旅游等，
4、入職一年后，每年有5天年帶薪休假；
5、入職后業(yè)績達成考核要求簽五險合同；
四、入職流程
1、面試入職后參加行業(yè)培訓（帶薪）
2、培訓結束團隊長會進行專業(yè)輔導
3、工作會分配技能優(yōu)秀的老員工進行一帶一培養(yǎng)
幫助新員工快速熟悉業(yè)務技能，早拿高薪。