任職資格(請描述專業(yè)知識、職稱等要求):
本科及以上學歷,培訓工作經(jīng)驗3年及以上;
有金融、益生菌、大健康、黃金行業(yè)培訓經(jīng)驗優(yōu)先;
熟悉培訓市場、金融行業(yè)內外部培訓的作業(yè)流程及操作規(guī)范;
有跨部門溝通和資源整合能力,具有良好的計劃、組織、控制能力和溝通能力;
培訓課程講授能力,有較強的親和力和感染力,對學員進行技巧輔導、學員心理輔導能力,異議處理能力;能接受出差;
崗位職責(請描述主要工作內容):
根據(jù)培訓需求對公司內部員工、外部代理商;
培訓課程/項目的開發(fā)&案例撰寫&內訓師團隊建設;
培訓相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析,跟蹤和評估培訓效果并持續(xù)改進;
根據(jù)培訓需求體系,培養(yǎng)并選拔內部講師,建立人員培訓檔案,充實培訓梯隊建設;
內部培訓師團隊的建設,為內部培訓師提供咨詢和指導,管理日常工作;