職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，編制年度 / 季度招聘預(yù)算與計劃，精準(zhǔn)對接各部門用人需求，拓展校招、社招、內(nèi)推等多元渠道，核心崗位招聘到崗率不低于 90%。?
主導(dǎo)招聘面試流程，優(yōu)化篩選標(biāo)準(zhǔn)，降低試用期離職率（控制在 15% 以內(nèi)），辦理入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職全流程手續(xù)，確保流程合規(guī)高效
主導(dǎo)招聘面試流程，優(yōu)化篩選標(biāo)準(zhǔn)，降低試用期離職率（控制在 15% 以內(nèi)），辦理入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職全流程手續(xù)，確保流程合規(guī)高效
協(xié)助制定 / 優(yōu)化薪酬福利體系，確保薪資發(fā)放及時準(zhǔn)確率 100%，社保公積金繳納合規(guī)；牽頭年度 / 季度績效考核，組織績效面談覆蓋率達 100%，績效結(jié)果與薪酬、晉升、培訓(xùn)聯(lián)動落地。?
搭建員工激勵體系（年度評優(yōu)、專項表彰、職業(yè)晉升通道），每年至少組織 2 次激勵活動，提升員工留存率與敬業(yè)度。
搭建員工激勵體系（年度評優(yōu)、專項表彰、職業(yè)晉升通道），每年至少組織 2 次激勵活動，提升員工留存率與敬業(yè)度。
勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除合規(guī)率 100%，妥善處理勞動糾紛與員工投訴，響應(yīng)時效不超過 2 個工作日，維護和諧勞資關(guān)系。?
制定年度培訓(xùn)計劃，覆蓋新員工入職培訓(xùn)（覆蓋率 100%）、在職員工技能培訓(xùn)（年人均培訓(xùn)時長不低于 20 小時）、管理層能力提升培訓(xùn)，建立培訓(xùn)效果評估機制（問卷 + 實操考核），形成培訓(xùn)閉環(huán)。?
建立人才梯隊儲備庫，識別核心人才與高潛員工，制定針對性培養(yǎng)計劃，支撐公司長期發(fā)展。
維護員工電子 + 紙質(zhì)檔案，信息更新及時準(zhǔn)確率 100%；每月編制人力資源核心報表（人員結(jié)構(gòu)、流動率、薪酬支出等），為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐；嚴格執(zhí)行勞動法律法規(guī)，規(guī)避用工風(fēng)險。
制定年度培訓(xùn)計劃，覆蓋新員工入職培訓(xùn)（覆蓋率 100%）、在職員工技能培訓(xùn)（年人均培訓(xùn)時長不低于 20 小時）、管理層能力提升培訓(xùn)，建立培訓(xùn)效果評估機制（問卷 + 實操考核），形成培訓(xùn)閉環(huán)。?
建立人才梯隊儲備庫，識別核心人才與高潛員工，制定針對性培養(yǎng)計劃，支撐公司長期發(fā)展。
維護員工電子 + 紙質(zhì)檔案，信息更新及時準(zhǔn)確率 100%；每月編制人力資源核心報表（人員結(jié)構(gòu)、流動率、薪酬支出等），為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐；嚴格執(zhí)行勞動法律法規(guī)，規(guī)避用工風(fēng)險。
制定并完善辦公秩序、考勤管理、車輛管理、辦公用品管理等制度，統(tǒng)籌辦公環(huán)境維護（保潔、綠植、安全設(shè)施），每月開展 1 次安全檢查，確保辦公環(huán)境整潔安全。統(tǒng)籌公司年會、戰(zhàn)略會、部門協(xié)調(diào)會等重要會議，籌備周期不超過 7 個工作日，會議紀要整理及時率 100%，決議事項跟蹤落地率不低于 85%。
建立檔案管理臺賬，實時更新存儲信息；統(tǒng)籌各類檔案收集，確保歸檔完整性達 98% 以上；按分類標(biāo)準(zhǔn)完成編號、裝訂、電子錄入，形成紙質(zhì) + 電子雙套檔案，電子檔案錄入及時準(zhǔn)確率 100%，規(guī)范檔案借閱流程，履行登記、審批、歸還手續(xù)，借閱檔案完好歸還率 100%，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定；按保管期限組織到期檔案鑒定，履行審批程序后銷毀，留存完整銷毀記錄
工作地點
長治市-潞州區(qū)-寶源路53號5號樓二層
認證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
曹莉莉/財務(wù)經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
山西中科安瑞能源科技有限公司簡介山西中科安瑞能源科技有限公司成立于2019年，位于山西長治5G智造工業(yè)園，是一家專業(yè)從事太陽能光伏連接器、太陽能光伏接線盒等產(chǎn)品研發(fā)、制造、銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)。2022年被山西省科學(xué)技術(shù)廳評為高新技術(shù)企業(yè)，在此之后先后獲得山西省專精特新企業(yè)、小升規(guī)企業(yè)、市級技術(shù)中心企業(yè)、2022年山西省品牌強國100強、2022年品牌強國山西省年度十大創(chuàng)新品牌、長治市高新區(qū)首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽第二名等榮譽。公司多款產(chǎn)品均獲得了德國TUV認證、萊茵TUV認證、ISO9001質(zhì)量管理體系認證證書、ISO14001環(huán)境管理體系認證證書、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證證書、AAA企業(yè)信用等級證書、AAA企業(yè)資信等級證書、AAA質(zhì)量服務(wù)誠信單位、AAA重合同守信用企業(yè)、AAA誠信經(jīng)營示范單位、AAA重質(zhì)量守信用單位、AAA重服務(wù)守信用企業(yè)。在安全生產(chǎn)方面，公司也取得安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案和企業(yè)安全“三同時”。致力于自主研發(fā)的中科安瑞現(xiàn)已擁有17項技術(shù)專利，憑借卓越的產(chǎn)品品質(zhì)、先進技術(shù)和完善質(zhì)保，已被眾多客戶評為A級接線盒供應(yīng)商。真誠攜手，共創(chuàng)輝煌，山西中科安瑞能源科技有限公司愿與您攜手共進，開創(chuàng)未來、實現(xiàn)夢想。
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