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【我們的小福利】
1、公司現(xiàn)有員工飲品區(qū)、醫(yī)藥箱、職工書柜等，同時驚喜的下午茶，也是為寶貝的你們準備的哦~。
2、每月為伙伴們免費發(fā)放筆記本、簽字筆、紙巾等個人物資，讓你不為辦公物資經(jīng)常不夠而發(fā)愁~
3、每個月都有員工團建，每年都會組織全員旅游哦~
4、每月的月度會議，都會對優(yōu)秀的伙伴進行表彰及獎勵哦~
5、如果遇到報銷，滿300元申請通過后當(dāng)天報銷，不滿300元，次月隨工資一起報銷；
6、公司方圓500米內(nèi)均可打卡，如忘記打卡，有無限次的補卡機會哦~
7、籌備中的未來福利：公司職工代表大會、黨支部正在籌備中，后期會有互助金、及更多職工福利，同時，黨支部成立后，未來每年將會有入黨名額等。
您所在崗位的基本職責(zé)了解下，為了對客戶負責(zé)，我們必須要明白：
【崗位職責(zé)】
1、按照客戶要求時效，保質(zhì)保量的完成項目的預(yù)算文件；
2、按照項目要求，完成最高限價，結(jié)算，審計等相關(guān)類型的工作；
3、對造價指標，材料價等作出分析，具備市場分析能力；
4、與其他部門通過溝通、協(xié)調(diào)等方式，做好部門之間的高效配合工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
您如果都覺得合適，不妨看看我們的要求：
【崗位要求】
1、擁有對工程造價行業(yè)足夠的熱情，職業(yè)規(guī)劃清晰，將工程造價行業(yè)作為未來長期的事業(yè)發(fā)展方向；
2、擁有2-3年以上造價事務(wù)所工作經(jīng)驗，可以獨立完成項目的具體工作；
3、工作細心，形象較好，善于發(fā)揮自己的優(yōu)勢；
4、擁有較強的責(zé)任心，可以保質(zhì)保量的認真完成自己負責(zé)的項目；
5、擁有較好的學(xué)習(xí)能力，有求知欲，愿意和同事分享知識，并愿意積極主動向同事請教學(xué)習(xí)；
6、真誠，簡單，善于語言表達，交流順暢，不玻璃心，可以正視自己的長處和不足，對自己有清晰的定位和認知。
【薪酬福利】
1、本崗位無責(zé)任底薪范圍在3000-8000元區(qū)間，根據(jù)個人技能定級定薪，計薪模式為底薪+績效+項目提成+獎金+分紅，提成在回款次月發(fā)放，本司擁有完善的員工職業(yè)生涯及薪酬晉升標準，公司內(nèi)部薪資體系透明，職級做系統(tǒng)公示，工作中表現(xiàn)突出的員工，公司會主動給予升職加薪，如員工個人有漲薪需求，可依據(jù)個人能力向人力資源部提出漲薪申請；
2、本崗位一個月內(nèi)簽署符合勞動法要求的正式勞動合同，并向員工及時交付，充分保障在職員工的個人權(quán)益；
3、本崗位試用期3個月，如綜合表現(xiàn)優(yōu)秀，可在入職1個月后申請次月轉(zhuǎn)正，繳納五險，計算提成；大多數(shù)員工均提前轉(zhuǎn)正，如3個月仍未轉(zhuǎn)正，則只能淘汰了哦~
4、本崗位采用國標計薪法（公務(wù)員及國企事業(yè)單位計薪法）計薪，發(fā)薪日為每月15日，遇節(jié)假日提前發(fā)薪，平時周末雙休，法定節(jié)休息，如遇特殊緊急情況，需要加班的，可安排調(diào)休，調(diào)休不卡原因，累了就要休息；
5、本崗位有造價師技能津貼，按月發(fā)放。
以上均為真實的薪酬福利體系，虛假信息招聘只會耗費時間，但請勿提供虛假履歷，本司人力資源部會做背景調(diào)查哦~
工作時間：8:30-12:00；13:30-18:00；（18:00可打下班卡）
夕會工作總結(jié)/內(nèi)部培訓(xùn)時間：18:00-18：30（30分鐘內(nèi)浮動時間）
項目緊急情況下，需要加班，加班可調(diào)休，考慮朝九晚六者，請勿投遞簡歷哦~
【工作地點】西安市未央?yún)^(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)天和廣場803室
（備注：請認真閱讀并理解以上工作內(nèi)容及要求，提前查看通勤距離及通勤時間是否可接受，請勿盲目投遞簡歷）