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【崗位職責】
1、按照客戶要求時效，保質保量的完成投標文件的制作；
2、按照項目要求，完成各類資料的分類歸檔；
3、熟悉招投標法、熟練掌握各平臺流程，熟練使用辦公軟件；
4、對招標文件充分理解（可列出廢標項，不廢標）；
5、必須細心復核相關文件資料，自己復核以及和同事互相復核；
6、與其他部門通過溝通、協(xié)調等方式，做好部門之間的高效配合工作；
7、完成領導交辦的其他相關工作。

【崗位要求】
1、耐心細致是本崗位第一要求，如果做不到，請勿投遞簡歷哦~
2、統(tǒng)招大專及以上學歷，本科優(yōu)先，工程類專業(yè)優(yōu)先；
3、擁有對招投標行業(yè)足夠的熱情，職業(yè)規(guī)劃清晰，將招投標行業(yè)作為未來長期的事業(yè)發(fā)展方向；
4、擁有2年以上投標行業(yè)經驗，可以獨立完成各類標書制作的具體工作，具有投標代理經驗優(yōu)先~
5、擁有較強的責任心，可以保質保量的認真完成自己負責的項目；
6、擁有較好的學習能力，有求知欲，愿意和同事分享知識，并愿意積極主動向同事請教學習；
7、真誠，簡單，善于語言表達，交流順暢，不玻璃心，可以正視自己的長處和不足，對自己有清晰的定位和認知。
8、有團隊管理經驗者或有意愿晉升者優(yōu)先。
【薪酬福利】
1、本崗位無責任底薪范圍在3000-8000元區(qū)間，根據(jù)個人技能定級定薪，計薪模式為底薪+提成，提成在回款次月發(fā)放，本司擁有完善的員工職業(yè)生涯及薪酬晉升標準，公司內部薪資體系透明，職級做系統(tǒng)公示，工作中表現(xiàn)突出的員工，公司會主動給予升職加薪，如員工個人有漲薪需求，可依據(jù)個人能力向人力資源部提出漲薪申請；
2、本崗位一個月內簽署符合勞動法要求的正式勞動合同，并向員工及時交付，充分保障在職員工的個人權益；
3、本崗位試用期3個月，如綜合表現(xiàn)優(yōu)秀，可在入職1個月后申請次月轉正，繳納五險，計算提成；大多數(shù)員工均提前轉正，如3個月仍未轉正，則只能淘汰了哦~
4、本崗位采用國標計薪法（公務員及國企事業(yè)單位計薪法）計薪，發(fā)薪日為每月15日，遇節(jié)假日提前發(fā)薪，平時周末雙休，法定節(jié)休息，如遇特殊緊急情況，需要加班的，可安排調休，調休不卡原因，累了就要休息；
5、本崗位有造價師技能津貼，按月發(fā)放。

【其他福利】
1、公司現(xiàn)有員工飲品區(qū)、醫(yī)藥箱、職工書柜等，同時驚喜的下午茶，也是為寶貝的你們準備的哦~。
2、每月為伙伴們免費發(fā)放筆記本、簽字筆、紙巾等個人物資，讓你不為辦公物資經常不夠而發(fā)愁~
3、每個月都有員工團建，每年都會組織全員旅游哦~
4、每月的月度會議，都會對優(yōu)秀的伙伴進行表彰及獎勵哦~
5、如果遇到報銷，滿300元申請通過后當天報銷，不滿300元，次月隨工資一起報銷；
6、公司方圓500米內均可打卡，如忘記打卡，有無限次的補卡機會哦~
7、95年左右的年輕團隊，青春活力是我們的風格，公司建立有匿名吐槽/投訴/意見/建議的渠道，二維碼就在你的桌角，可以隨時匿名掃碼提交哦~
8、籌備中的未來福利：公司職工代表大會、黨支部正在籌備中，后期會有互助金、及更多職工福利，同時，黨支部成立后，未來每年將會有入黨名額等。

以上均為真實的薪酬福利體系，虛假信息招聘只會耗費時間，但請勿提供虛假履歷，本司人力資源部會做背景調查哦~
【合同形式】品智工程咨詢有限公司 直簽，非第三方
【工作時間】8:30召開晨會；
工作時間：9:00-12:00；13:30-18:00；（18:00可打下班卡）
夕會工作總結/內部培訓時間：18:00-18：30（30分鐘內浮動時間）
項目緊急情況下，需要加班，加班不多，考慮朝九晚六者，請勿投遞簡歷哦~
【工作地點】西安市未央區(qū)經濟技術開發(fā)區(qū)天和廣場803室
（備注：請認真閱讀并理解以上工作內容及要求，提前查看通勤距離及通勤時間是否可接受，請勿盲目投遞簡歷）