崗位職責：
1、落實全國四大區(qū)域非華潤系銷售目標≥2.4億；其中東北≥0.7億、華北≥0.6億、華東≥0.5億、華南≥0.6億；
2、東北區(qū)域聚焦公建甲指招標項目與第四代住宅，完成≥3 個甲指項目、≥4 個第四代住宅項目銷售；
3、東北區(qū)域推動非華潤系優(yōu)質地產入庫 1-2 家；
4、東北區(qū)域優(yōu)化前期項目計劃管理；
5、參與 “鐵三角” 銷售團隊協(xié)同，主動拉動技術、方案部門提解決客戶需求；
6、華北區(qū)域新增 3家優(yōu)質地產客戶、入圍2家，促成合作1家；
7、華東區(qū)域新增 3家優(yōu)質地產客戶、入圍2家，促成合作1家；
8、華南區(qū)域入圍華為、騰訊、OPPO 等 2 家高科技企業(yè)供應商庫，建立戰(zhàn)略合作伙伴關系并簽訂首個試點項目；
9、華南區(qū)域新增 3家優(yōu)質客戶、入圍2家，促成合作1家；
任職條件：
1、年齡：35-45歲
2、學歷：管理類、營銷類等相關專業(yè)本科以上學歷
3、經(jīng)驗要求：10年以上工作經(jīng)驗，5年以上同行業(yè)管理工作經(jīng)驗
4、婚姻狀況：不限
5、知識要求：市場調查、分析預測與信息管理知識、市場策劃、產品品牌管理、廣告學知識、銷售通路、大客戶管理知識、銷售流程、組織與銷售隊伍管理知識、法律知識、產品及應用領域知識、生產管理、銷售管理、財務管理、供應鏈管理、人力資源管理基本知識
6、能力要求：具備市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃能力、市場開拓和渠道建設能力、較強的公關能力和現(xiàn)代企業(yè)管理理念、扎實的理論基礎
其它要求：具備督導能力、領導決策能力、判斷與決策能力、溝通能力、洞察能力、計劃與執(zhí)行能力、內外部公共關系協(xié)調能力