崗位職責(zé):
1、接待與入住服務(wù):提供“一對一”管家服務(wù),從預(yù)訂確認到離店全程跟進,包括接站引導(dǎo)、入住手續(xù)辦理、民宿功能介紹。
2、根據(jù)客人需求(如情侶、親子、商務(wù))提供定制歡迎禮服務(wù)。
3、提供24小時在線咨詢,解決客人餐飲、交通、醫(yī)療等突發(fā)需求。
4、客訴與應(yīng)急處理:快速響應(yīng)客戶投訴(如設(shè)施故障、服務(wù)疏漏),提出補償方案并跟進解決。
處理緊急事件(如客人受傷、自然災(zāi)害),啟動應(yīng)急預(yù)案并聯(lián)動外部救援。 5、 管理迷你吧、客用物品(如茶具、書籍),定期更新維護。 6、記錄客戶偏好(如飲食禁忌、睡眠習(xí)慣),完善客群畫像供運營優(yōu)化。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷: 大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗:1年以上高端酒店/民宿服務(wù)經(jīng)驗,或3年以上服務(wù)業(yè)(郵輪、航空頭等艙)從業(yè)經(jīng)歷。
3、核心能力:服務(wù)敏感度:能預(yù)判客戶隱性需求(如紀(jì)念日驚喜、隱私保護)。多任務(wù)處理能力:同時服務(wù)多組客人時保持高效與細致度。語言能力:普通話標(biāo)準(zhǔn),語言具有親和力。共情能力:擅長與不同背景客人建立信任關(guān)系,靈活應(yīng)對挑剔型客戶。
4、認同“服務(wù)即藝術(shù)”的理念。
5、民宿管家是民宿品牌的“靈魂觸點”,任職者需兼具服務(wù)專業(yè)度與人格魅力。 6、年齡:20-35歲,能力突出者可適當(dāng)放寬條件。