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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編制實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理目標(biāo)策劃書、應(yīng)急救援預(yù)案、分項(xiàng)工程專項(xiàng)方案、安全技術(shù)措施等內(nèi)容并監(jiān)督實(shí)施；
2.主持項(xiàng)目圖紙會審，并將圖審后簽章版文件對項(xiàng)目各部門進(jìn)行交底，負(fù)責(zé)質(zhì)量工序的交底、指導(dǎo)、實(shí)施與監(jiān)督，對施工技術(shù)上的問題進(jìn)行指導(dǎo)、處理和決策，負(fù)責(zé)及時與參建各單位(業(yè)主、監(jiān)理或設(shè)計(jì)單位)進(jìn)行溝通處理；
3.主持工程項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收與評定，對相關(guān)質(zhì)量文件資料及質(zhì)量記錄進(jìn)行審核與批復(fù)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并督促資料員的各種功能性檢驗(yàn)；
5. 協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)和審核施工過程中的危險有害因素辨識與評價、施工進(jìn)度計(jì)劃、施工資源需求計(jì)劃，現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證及各類報表處理；
6. 負(fù)責(zé)建立、完善項(xiàng)目部各類經(jīng)濟(jì)、技術(shù)資料的管理制度，督促并指導(dǎo)資料的及時編制，及時辦理各種隱蔽驗(yàn)收、各類簽證和經(jīng)濟(jì)索賠資料; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)檔案的收集、整理、編目、裝釘、送審溝通等，做好竣工驗(yàn)收的預(yù)驗(yàn)工作；
7. 負(fù)責(zé)編制工程總進(jìn)度計(jì)劃和各種階段性進(jìn)度計(jì)劃，審核生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織工程施工技術(shù)總結(jié)、審核分包產(chǎn)值單、結(jié)算單等；
8. 主持項(xiàng)目管理人員（含班組）的學(xué)習(xí)，主持和負(fù)責(zé)員工技術(shù)培訓(xùn)和專業(yè)知識考核及工作技術(shù)指導(dǎo)。
任職要求：
1.建筑工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35-45歲，持有相關(guān)資格證書；
2.10年以上技術(shù)總工崗位經(jīng)歷，具備海外項(xiàng)目技術(shù)總工經(jīng)歷不少于三年，同時具備兩個以上10萬方規(guī)模項(xiàng)目技術(shù)支持經(jīng)歷；
3、熟悉建筑標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和技術(shù)要求，能獨(dú)立統(tǒng)籌圖紙、方案等技術(shù)問題的溝通，對項(xiàng)目可能出現(xiàn)的技術(shù)問題有預(yù)判及處理應(yīng)對方案；
4、英語可作為工作語言，溝通熟練，具備中東地區(qū)項(xiàng)目同崗位經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
年薪制，具體可面談。