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崗位職責：
1. 負責起草、審核、修訂公司各類合同，把控法律風險。
2. 參與公司重大經(jīng)營決策，提供法律意見和可行性分析，規(guī)避潛在法律糾紛。
3. 處理公司知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護及侵權(quán)糾紛應(yīng)對，保障企業(yè)無形資產(chǎn)安全。
4. 制定公司內(nèi)部合規(guī)制度，組織員工合規(guī)培訓，確保業(yè)務(wù)運營符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。
5. 定期開展法律風險排查，提出整改方案并監(jiān)督落實。
6. 跟蹤法律法規(guī)更新，分析政策變化對公司業(yè)務(wù)的影響，及時調(diào)整合規(guī)策略。
7. 代表公司處理各類法律糾紛，維護公司合法權(quán)益。
8. 為公司各部門提供日常法律咨詢，解答工作中的法律問題。
9. 組織內(nèi)部法律知識培訓，提升員工法律意識，降低操作風險。
崗位要求：
1. 具備扎實的法律功底和案例分析能力，能獨立處理法律文書。
2. 具備較強的責任心和保密意識，對公司商業(yè)機密及法律事務(wù)嚴格保密。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)部部門、外部機構(gòu)高效協(xié)作。
4. 具備抗壓能力和應(yīng)變能力，能妥善處理突發(fā)法律事件及復雜糾紛。
5. 能配合公司業(yè)務(wù)需求出差。
6. 具備良好的計算機操作能力，能熟練使用辦公軟件及法律檢索工具。