職位描述
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌負責(zé)人力資源核心工作全流程管理，建立和完善人力資源管理體系及流程；
2.參與公司人力資源策略制定，提升人力資源管理效率；
3.負責(zé)組織公司員工活動的策劃和實施；
4.負責(zé)公司招聘信息的發(fā)布與搜集，組織面試并安排復(fù)試工作；
5.負責(zé)員工考勤管理，完善人事檔案的建立與管理；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.五年以上企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗或同崗位管理經(jīng)驗；
3.熟悉數(shù)字信號處理專業(yè)相關(guān)人才結(jié)構(gòu)，有軍 工企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)，能夠獨立處理和解決工作中的問題；
5.具備良好的邏輯思維，良好的語言表達能力和人際交往能力，以及良好的組織協(xié)調(diào)能力；
6.工作嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé)，有責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作意識。
7.能夠熟練使用辦公軟件，并具備較強的文字能力。
1.統(tǒng)籌負責(zé)人力資源核心工作全流程管理，建立和完善人力資源管理體系及流程；
2.參與公司人力資源策略制定，提升人力資源管理效率；
3.負責(zé)組織公司員工活動的策劃和實施；
4.負責(zé)公司招聘信息的發(fā)布與搜集，組織面試并安排復(fù)試工作；
5.負責(zé)員工考勤管理，完善人事檔案的建立與管理；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.五年以上企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗或同崗位管理經(jīng)驗；
3.熟悉數(shù)字信號處理專業(yè)相關(guān)人才結(jié)構(gòu)，有軍 工企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)，能夠獨立處理和解決工作中的問題；
5.具備良好的邏輯思維，良好的語言表達能力和人際交往能力，以及良好的組織協(xié)調(diào)能力；
6.工作嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé)，有責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作意識。
7.能夠熟練使用辦公軟件，并具備較強的文字能力。
工作地點
成都武侯區(qū)金地威新科創(chuàng)園1幢101號
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職位發(fā)布者
侯雅妮/HR
當(dāng)前在線立即溝通
國科電雷(北京)電子裝備技術(shù)有限公司國科電雷（北京）電子裝備技術(shù)有限公司是一家主要從事電子戰(zhàn)裝備及相關(guān)技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)的企業(yè)，擁有國內(nèi)領(lǐng)先的參數(shù)測量、脈內(nèi)分析、信號分選等核心技術(shù)。公司位于中關(guān)村軍民融合網(wǎng)絡(luò)與信息安全產(chǎn)業(yè)園，現(xiàn)有員工60余人，其中，研發(fā)人員占70%以上，一半以上具有高級職稱或博士（后）學(xué)位。公司以“服務(wù)國家安全、聚焦電磁空間、創(chuàng)新引領(lǐng)未來”為企業(yè)理念，追求“責(zé)任、激情、夢想、實干、創(chuàng)新”，立志為軍隊和國防事業(yè)服務(wù)。目前，公司面向部隊裝備和訓(xùn)練部門、軍工企業(yè)等軍事領(lǐng)域，加快市場開拓和技術(shù)研發(fā)，客戶已覆蓋軍隊、科研院所、國防工業(yè)部門等，并逐步向公安、反恐等領(lǐng)域拓展。同時，公司重視知識產(chǎn)權(quán)申報和保密、質(zhì)量體系建設(shè)工作，已申報數(shù)項軟著、國家發(fā)明專利和國防專利，各類軍工資質(zhì)也在陸續(xù)申報與審核中。
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