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到手綜合薪資7k-2w以上，引流人數(shù)越多，提成越多，沒有天花板。
公司需要在抖音做流量:引流獲客為主
1、內(nèi)容創(chuàng)作:根據(jù)抖音平臺(tái)機(jī)制，最新熱點(diǎn)，產(chǎn)品特點(diǎn)，目標(biāo)用戶群體等進(jìn)行策劃選題，內(nèi)容創(chuàng)作，腳本落地，獲取精準(zhǔn)客戶評(píng)論并沉淀到私域。
2、數(shù)據(jù)分析:熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則，了解平臺(tái)玩法，定期分析自有賬號(hào)/競(jìng)品賬號(hào)的內(nèi)容數(shù)據(jù):運(yùn)營(yíng)方式，及時(shí)調(diào)整和規(guī)劃賬號(hào)運(yùn)營(yíng)方向
3、運(yùn)營(yíng)與維護(hù):日?；貜?fù)評(píng)論區(qū)及群聊私信，提升獲客效果
[崗位要求]
1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有引流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有抖音起號(hào)經(jīng)歷優(yōu)先，有視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)鏡頭不恐懼優(yōu)先
2、崗位經(jīng)驗(yàn):網(wǎng)感好，腦洞大，文案能力強(qiáng)優(yōu)先。
3、辦公技能:熟練使用Word、Excel等辦公軟件系統(tǒng)；熟練使用小紅書、抖音等社交軟件
4、個(gè)人品質(zhì):以結(jié)果為導(dǎo)向，主動(dòng)持續(xù)復(fù)盤與優(yōu)化，注重細(xì)節(jié)，具備高度責(zé)任心:具備自我驅(qū)動(dòng)導(dǎo)向，善于思考并定期復(fù)盤優(yōu)化
薪資待遇：
試用期1-2月，5000/月；
轉(zhuǎn)正后，6500+運(yùn)營(yíng)提成，綜合薪資7-20k左右