1.招聘線束/連接器質(zhì)量管理人員,要求熟悉ISO9000、ISO14000、IATF16949體系的運作,并能制定和起草程序文件。
2.熟悉ROHS、WEEE等國家或行業(yè)環(huán)保法規(guī),并能具體應用。
3.制定公司質(zhì)量管控流程,提升產(chǎn)品質(zhì)量。
4.統(tǒng)籌本部門的管理工作,及人員的安排調(diào)動。
5.負責客訴處理,主持品質(zhì)會議的召開,對不合格品及重大質(zhì)量事故進行分析處理。
5.負責部門人員的技能培訓、員工考核工作。
6.協(xié)調(diào)與客戶、供應商的業(yè)務往來,及跨部門的溝通。
7.部門KPI目標的推進達成。
8.具有5年以上質(zhì)量工程師經(jīng)驗,并有2年以上領導管理經(jīng)驗;
9.工作認真負責,嚴謹細致,有較強的分析解決問題能力。
職位福利:五險一金、餐補、房補、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、加班補助、年終獎