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更新于 11月18日

人事行政經理

6000-8000元

職位描述

員工關系薪酬福利培訓組織發(fā)展招聘綜合人力部門
崗位職責:
1、依據(jù)各部門人力需求,制訂人力資源規(guī)劃,組織各種形式招聘面試,收集招聘信息,儲備人才
2、負責公司薪酬體系、績效管理、員工調配、員工福利、勞資關系等事項
3、負責公司員工每月績效考核實施、評估
4、員工檔案的管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔,電子檔案的建立,勞動合同的簽訂
5、負責公司企業(yè)文化的建設及推廣
6、負責公司的辦公設備及固定資產管理和后勤保障工作
7、負責公司行政事務管理、文檔管理、安全衛(wèi)生管理
9、完成上級下達的其他任務
任職資格:
1、本科及以上學歷,具有5年以上人力資源管理工作經驗;
2、熟悉人力資源管理六大模塊工作,擅長招聘和績效模塊,具備較強的實際操作能力,熟悉國家及當?shù)叵嚓P法律法規(guī)及政策
3、有較高的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神,邏輯思維清晰,性格沉穩(wěn),善于溝通?具有較強的執(zhí)行力、團隊領導能力和服務意識

工作地點

河南省新鄉(xiāng)市原陽縣平原示范區(qū)楊廠村

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職位發(fā)布者

韓女士/人事

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河南由甲田農業(yè)科技有限公司成立于2016年8月,項目位于平原示范新區(qū)。是致力于生產果蔬制品的全新產業(yè)鏈新型農業(yè)產業(yè)化公司,一期已完成了1100萬元人民幣的建設投入,建立了行業(yè)領先的供應系統(tǒng),擁有自動化的果蔬鮮切、速凍流水線、自有原料保鮮、成品保鮮和冷藏的智能化倉庫,自有冷鏈配送車輛,具備果蔬檢測能力,與河南省農業(yè)科學院合作,作為蔬菜育種試點單位。主營業(yè)務:蔬菜深加工(凈菜、速凍果蔬制品、脫水蔬菜等)整合上游種植資源,結合國家供給側改革紅利,主動承擔精準扶貧社會責任,定位一站式食材供應板塊,整合原先的相互獨立甚至沖突社會資源,走向混合、融合,推動客戶體驗和效率的提升,提升數(shù)字化供應鏈價值,從技術上深挖數(shù)字化供應鏈大數(shù)據(jù),整合原本零散的、競爭的社會資源,聯(lián)盟優(yōu)勢資源,通過資本運作,打造農業(yè)示范化一站式食材供應平臺載體。
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