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更新于 7月10日

HR-SSC

8000-15000元
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人力資源管理員員工生命周期管理企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
工作職責:
1、員工生命周期管理 獨立負責員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離全流程操作,包括但不限于入職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂、轉(zhuǎn)正評估、內(nèi)部調(diào)動審批、離職面談及手續(xù)辦理等,確保流程合規(guī)性及數(shù)據(jù)準確性。 優(yōu)化入轉(zhuǎn)調(diào)離標準化操作流程(SOP),定期輸出流程優(yōu)化建議,提升員工體驗及運營效率。 2、職稱申報支持 負責員工職稱評定政策宣導、材料收集與初審,協(xié)助員工完成申報系統(tǒng)填報及材料提交流程。 對接政府相關(guān)部門及評審機構(gòu),跟進申報進度,及時反饋結(jié)果并協(xié)助完成后續(xù)聘任工作。 3、數(shù)據(jù)與系統(tǒng)管理 維護HR系統(tǒng)(如SAP、用友等)員工信息檔案,確保入轉(zhuǎn)調(diào)離數(shù)據(jù)實時更新。 定期統(tǒng)計人事異動數(shù)據(jù),編制分析報表,為管理層決策提供支持。 4、合規(guī)與風險管控 確保所有操作符合《勞動法》《勞動合同法》等法規(guī)要求,妥善處理勞動風險問題。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上HR實操經(jīng)驗,精通入轉(zhuǎn)調(diào)離全模塊操作,具備獨立處理復(fù)雜異動案例能力(如批量入職/離職、跨區(qū)域調(diào)動等)。 3、熟悉職稱申報政策及流程,有至少1個完整職稱評定周期協(xié)助申報經(jīng)驗。 4、熟練使用Excel/PPT進行數(shù)據(jù)分析及匯報,有HR系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、高執(zhí)行力:能高效處理重復(fù)性事務(wù),對流程優(yōu)化有敏銳度。 6、風險意識:熟悉勞動法規(guī),能預(yù)判并規(guī)避用工風險。
薪資具體面議

工作地點

蘇州匯川技術(shù)有限公司B區(qū)蘇州市吳中區(qū)天鵝蕩路52號

職位發(fā)布者

李亞楠/招聘總監(jiān)

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凡略科技是一家提供企業(yè)人力資源相關(guān)軟件與平臺的企業(yè)
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