崗位職責(zé):
一、品牌活動策劃與執(zhí)行
1. 負(fù)責(zé)線上線下品牌活動的創(chuàng)意策劃及落地執(zhí)行,提升品牌曝光與用戶粘性;
統(tǒng)籌活動資源(如社交媒體、KOL、線下門店聯(lián)動等),確?;顒有Чc預(yù)算控制;
2. 策劃節(jié)日營銷、聯(lián)名活動、公益事件等,強(qiáng)化品牌年輕化、潮流化形象。
二、新品推廣與營銷方案
1. 主導(dǎo)新品上市全案策劃,包括產(chǎn)品定位、賣點(diǎn)包裝、傳播策略及銷售轉(zhuǎn)化鏈路設(shè)計(jì);
2. 制定分階段推廣計(jì)劃(預(yù)熱-引爆-長尾),整合線上線下資源實(shí)現(xiàn)聲量&銷量雙目標(biāo)。
三、市場分析與競品研究
1. 定期監(jiān)測行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及消費(fèi)者偏好,輸出市場洞察報(bào)告;
2. 基于數(shù)據(jù)分析優(yōu)化活動策略,提出差異化競爭方案。
四、跨部門協(xié)作
聯(lián)動產(chǎn)品研發(fā)、運(yùn)營、設(shè)計(jì)等部門,確保活動與品牌調(diào)性、產(chǎn)品節(jié)奏一致;
任職要求:
一、基本條件
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3-5年快消/飲品行業(yè)活動策劃經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;
3. 熟悉社交媒體(微信、抖音、小紅書)玩法及線下活動執(zhí)行流程。
二、核心能力
1. 強(qiáng)創(chuàng)意策劃能力,能輸出兼具傳播力與轉(zhuǎn)化力的方案;
2. 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作,能同時(shí)推進(jìn)多項(xiàng)目。
加分項(xiàng)
1. 熟悉茶飲行業(yè)產(chǎn)品邏輯及消費(fèi)者行為;
2. 擁有媒體/KOL資源或大型活動執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。
職位亮點(diǎn):
行業(yè)前景:加入高速增長的茶飲賽道,深度參與國民級品牌建設(shè);
創(chuàng)意空間:開放的企業(yè)文化,鼓勵創(chuàng)新提案與跨界嘗試;
資源支持:成熟供應(yīng)鏈+用戶基礎(chǔ),助力方案高效落地;