雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
電工職業(yè)資格證書空調(diào)證電梯證電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)人員完成管轄范圍內(nèi)強(qiáng)弱電設(shè)備設(shè)施的日常操作、檢查維修及養(yǎng)護(hù)的管理工作。負(fù)責(zé)編制所管系統(tǒng)的操作、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃和技術(shù)操作及檢查標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)制定、修訂所管設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制度，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)定。
3、負(fù)責(zé)按所管設(shè)備的實(shí)際技術(shù)狀況制定大中小修計(jì)劃，確定維修方案，并監(jiān)督、指導(dǎo)維修計(jì)劃的實(shí)施過程和驗(yàn)收工作。
4、負(fù)責(zé)制定所管系統(tǒng)的運(yùn)行方案并審閱運(yùn)行記錄，保證設(shè)備的正常運(yùn)行。 負(fù)責(zé)制訂所管系統(tǒng)節(jié)能降耗的工作計(jì)劃，并帶領(lǐng)相關(guān)人員做好節(jié)能降耗工作作。
5、負(fù)責(zé)組織本系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施臺(tái)帳的建立，以及相關(guān)圖紙、資料的收集、整理、存檔及保管工作。
6、組織調(diào)查分析設(shè)備問題，提出處理意見，制定整改措施并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)維修工作中的技術(shù)指導(dǎo)，解決技術(shù)難題。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助部門長(zhǎng)和項(xiàng)目經(jīng)理完成對(duì)本系統(tǒng)技工人員的考核工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)人員完成管轄范圍內(nèi)強(qiáng)弱電設(shè)備設(shè)施的日常操作、檢查維修及養(yǎng)護(hù)的管理工作。負(fù)責(zé)編制所管系統(tǒng)的操作、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃和技術(shù)操作及檢查標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)制定、修訂所管設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制度，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)定。
3、負(fù)責(zé)按所管設(shè)備的實(shí)際技術(shù)狀況制定大中小修計(jì)劃，確定維修方案，并監(jiān)督、指導(dǎo)維修計(jì)劃的實(shí)施過程和驗(yàn)收工作。
4、負(fù)責(zé)制定所管系統(tǒng)的運(yùn)行方案并審閱運(yùn)行記錄，保證設(shè)備的正常運(yùn)行。 負(fù)責(zé)制訂所管系統(tǒng)節(jié)能降耗的工作計(jì)劃，并帶領(lǐng)相關(guān)人員做好節(jié)能降耗工作作。
5、負(fù)責(zé)組織本系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施臺(tái)帳的建立，以及相關(guān)圖紙、資料的收集、整理、存檔及保管工作。
6、組織調(diào)查分析設(shè)備問題，提出處理意見，制定整改措施并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)維修工作中的技術(shù)指導(dǎo)，解決技術(shù)難題。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助部門長(zhǎng)和項(xiàng)目經(jīng)理完成對(duì)本系統(tǒng)技工人員的考核工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、具有物業(yè)電氣專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或大型寫字樓電氣2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有國家頒發(fā)的相關(guān)專業(yè)證書；
3、具有一定的管理與組織協(xié)調(diào)能力；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、預(yù)控性、計(jì)劃性、溝通協(xié)商能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力與團(tuán)隊(duì)溝通能力。
公司正規(guī)穩(wěn)定，發(fā)展空間好，薪資優(yōu)厚（工資+績(jī)效+技能津貼）。
工作地點(diǎn)：廣渠門
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假
1、具有物業(yè)電氣專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或大型寫字樓電氣2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有國家頒發(fā)的相關(guān)專業(yè)證書；
3、具有一定的管理與組織協(xié)調(diào)能力；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、預(yù)控性、計(jì)劃性、溝通協(xié)商能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力與團(tuán)隊(duì)溝通能力。
公司正規(guī)穩(wěn)定，發(fā)展空間好，薪資優(yōu)厚（工資+績(jī)效+技能津貼）。
工作地點(diǎn)：廣渠門
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假
工作地點(diǎn)
東城區(qū)雍貴中心-D座北京市廣渠門內(nèi)大街 45 號(hào)
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周帥/招聘總監(jiān)
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天津新聘信息技術(shù)有限公司智聯(lián)招聘是中國領(lǐng)先的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，為用戶的整個(gè)職業(yè)生涯提供相關(guān)職業(yè)及發(fā)展機(jī)會(huì)。近年來，智聯(lián)招聘積極進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，以覆蓋求職者整個(gè)職業(yè)生涯為出發(fā)點(diǎn)，打造“3的三次方”產(chǎn)品模型，即為學(xué)生、白領(lǐng)、高端（專業(yè)人士或管理人士），匹配3類產(chǎn)品：測(cè)評(píng)（我是誰）、網(wǎng)絡(luò)招聘（我能干什么）、教育培訓(xùn)（我如何進(jìn)步），并通過線上、線下、無線三個(gè)渠道，為職場(chǎng)人的全面發(fā)展打造平臺(tái)。從而實(shí)現(xiàn)從“簡(jiǎn)歷倉庫”到“人才加工廠”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，為中國人才市場(chǎng)打造一個(gè)閉環(huán)生態(tài)鏈。智聯(lián)優(yōu)勢(shì)：專業(yè)服務(wù)：成立于1994年的智聯(lián)招聘，是國內(nèi)首屈一指的人力資源服務(wù)商，率先將國際先進(jìn)的人力資源服務(wù)理念與經(jīng)驗(yàn)同中國迅速發(fā)展的人才市場(chǎng)實(shí)際情況相結(jié)合，確保專業(yè)、迅速、準(zhǔn)確地為企業(yè)找到合適人才。全渠道廣泛覆蓋：通過與搜索引擎、聯(lián)盟、社交網(wǎng)絡(luò)等合作，全方位、多渠道鎖定各職業(yè)發(fā)展階段的求職人群。同時(shí)在全國擁有37家分公司，南北兩大互動(dòng)營銷中心，覆蓋100多座城市，形成“線上+線下+無線”聯(lián)動(dòng)的招聘平臺(tái)。廣受信賴的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)：智聯(lián)招聘旗下的zhaopin.com網(wǎng)站是中國備受歡迎的招聘網(wǎng)站，日均活躍求職者用戶468萬，累計(jì)合作企業(yè)351萬家。截至2016年12月31日，在過去的12個(gè)月中，跨國公司、中小型企業(yè)和國企等雇主在智聯(lián)招聘的平臺(tái)上年度共計(jì)發(fā)布約4111萬個(gè)工作職位。強(qiáng)大的優(yōu)質(zhì)人才儲(chǔ)備：23年人才儲(chǔ)備歷史，智聯(lián)擁有強(qiáng)大的白領(lǐng)人才庫，截至2017年3月31日，智聯(lián)招聘擁有1.35億注冊(cè)用戶，平均學(xué)歷及綜合素質(zhì)為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先，同時(shí)在優(yōu)質(zhì)人才群體中擁有極高的忠誠度。天津新聘為智聯(lián)BPO事業(yè)部資質(zhì)
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