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更新于 8月21日

經(jīng)營部長/商務(wù)經(jīng)理

8000-11000元
  • 北京東城區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice

職位描述

寫字樓工業(yè)園區(qū)物業(yè)管理資格證書物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書大廈
工作描述:
一、協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理并全面負(fù)責(zé)所管業(yè)務(wù)。
二、制定部門年度工作計劃、方案,并組織實施。
三、負(fù)貴部門培訓(xùn)、考核,使員工具備應(yīng)有的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、根據(jù)公司質(zhì)量/環(huán)境/安全管理體系文件完成工作,負(fù)責(zé)定期檢查、演練,確保符合要求。
五、負(fù)責(zé)本部門工作崗位的調(diào)配、召開例會、定期報告等管理工作。
六、根據(jù)公司預(yù)算管理體系實施,并有效控制。
七、負(fù)責(zé)對部門外包方、供方的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管。
八、負(fù)貴對能耗、材料消耗的管控。
九、負(fù)責(zé)樓宇內(nèi)部裝修或其它工程的過程監(jiān)管。
十、完成其它公司安排的物業(yè)管理相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
一、個人素質(zhì)
具備部門管理能力,優(yōu)秀的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力。無犯罪及不良從業(yè)記錄。
二、年齡與學(xué)歷
年齡在25周歲至35周歲之間,條件優(yōu)異者可以放寬,大專及以上學(xué)歷,應(yīng)取得相關(guān)專業(yè)初級以上《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書》
或高級以上《職業(yè)技能等級證書》。具有 8年以上寫字樓管理經(jīng)驗,5年以上部門負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗。
三、技能與知識
1.熟悉物業(yè)管理各個環(huán)節(jié),ISO 管理體系,掌握相關(guān)的法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。擅長學(xué)習(xí),具備相關(guān)專業(yè)能力。能有效科學(xué)的組織本部門的人員為客戶提供專業(yè)的物業(yè)管理服務(wù),能協(xié)助所長完成公司下達(dá)的部門工作目標(biāo)和績效考核指標(biāo)。
2.具備突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。
3.內(nèi)部職工競聘該崗位,還應(yīng)取得公司《高級研修班結(jié)業(yè)證書》。
四、工作紀(jì)律,工作期間嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,保持工作責(zé)任心與敬業(yè)精神。
五、團(tuán)隊協(xié)作,具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力。
一、工作時間
8:30-17:30 需參與事務(wù)所輪流值班。
【8小時工作,法定節(jié)假日休息,特殊情況加班支付加班費或倒休】
二、工作地點
雍貴中心管理事務(wù)所
地址: 北京市廣渠門內(nèi)大街 45 號
三、其他
1、提供免費中午工作餐。
2、提供免費熱水盥洗及浴室洗浴。
3、工作滿一年,享受帶薪年假5天。
4、中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品;生日當(dāng)天發(fā)放生日卡。
5、每季度組織培訓(xùn)及工作質(zhì)量考核,優(yōu)秀者給予晉級、加薪.

工作地點

東城區(qū)雍貴中心-D座北京市廣渠門內(nèi)大街 45 號

職位發(fā)布者

周帥/招聘總監(jiān)

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智聯(lián)招聘是中國領(lǐng)先的職業(yè)發(fā)展平臺,為用戶的整個職業(yè)生涯提供相關(guān)職業(yè)及發(fā)展機(jī)會。近年來,智聯(lián)招聘積極進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,以覆蓋求職者整個職業(yè)生涯為出發(fā)點,打造“3的三次方”產(chǎn)品模型,即為學(xué)生、白領(lǐng)、高端(專業(yè)人士或管理人士),匹配3類產(chǎn)品:測評(我是誰)、網(wǎng)絡(luò)招聘(我能干什么)、教育培訓(xùn)(我如何進(jìn)步),并通過線上、線下、無線三個渠道,為職場人的全面發(fā)展打造平臺。從而實現(xiàn)從“簡歷倉庫”到“人才加工廠”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,為中國人才市場打造一個閉環(huán)生態(tài)鏈。智聯(lián)優(yōu)勢:專業(yè)服務(wù):成立于1994年的智聯(lián)招聘,是國內(nèi)首屈一指的人力資源服務(wù)商,率先將國際先進(jìn)的人力資源服務(wù)理念與經(jīng)驗同中國迅速發(fā)展的人才市場實際情況相結(jié)合,確保專業(yè)、迅速、準(zhǔn)確地為企業(yè)找到合適人才。全渠道廣泛覆蓋:通過與搜索引擎、聯(lián)盟、社交網(wǎng)絡(luò)等合作,全方位、多渠道鎖定各職業(yè)發(fā)展階段的求職人群。同時在全國擁有37家分公司,南北兩大互動營銷中心,覆蓋100多座城市,形成“線上+線下+無線”聯(lián)動的招聘平臺。廣受信賴的職業(yè)發(fā)展平臺:智聯(lián)招聘旗下的zhaopin.com網(wǎng)站是中國備受歡迎的招聘網(wǎng)站,日均活躍求職者用戶468萬,累計合作企業(yè)351萬家。截至2016年12月31日,在過去的12個月中,跨國公司、中小型企業(yè)和國企等雇主在智聯(lián)招聘的平臺上年度共計發(fā)布約4111萬個工作職位。強(qiáng)大的優(yōu)質(zhì)人才儲備:23年人才儲備歷史,智聯(lián)擁有強(qiáng)大的白領(lǐng)人才庫,截至2017年3月31日,智聯(lián)招聘擁有1.35億注冊用戶,平均學(xué)歷及綜合素質(zhì)為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先,同時在優(yōu)質(zhì)人才群體中擁有極高的忠誠度。天津新聘為智聯(lián)BPO事業(yè)部資質(zhì)
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