一、崗位職責(zé)
1.配合項目經(jīng)理做好金蝶ERP項目的交付、售后等工作。幫助客戶解決售后問題。
2.根據(jù)實施方法論,對客戶進(jìn)行需求調(diào)研,制定實施方案,并負(fù)責(zé)方案的溝通、數(shù)據(jù)的整理、產(chǎn)品演示、技術(shù)答疑、培訓(xùn)等工作;
3.定期對項目進(jìn)行階段性總結(jié),積累和完善項目實施方法;
4.視工作安排,承擔(dān)售后方案撰寫工作;
5.完成項目經(jīng)理提出的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1.年齡:30歲以下;
2.學(xué)歷與專業(yè):專科及以上學(xué)歷;財務(wù)、計算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗:2年以上與專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.了解金蝶云星空系列的產(chǎn)品實施與操作。
4.素質(zhì)要求
A.有較強的責(zé)任心和抗壓能力,工作積極主動,善于學(xué)習(xí),具備團(tuán)隊合作精神;
B.了解企業(yè)管理業(yè)務(wù)流程,了解軟件項目實施;
C.具備良好的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力及優(yōu)秀的演講能力和文檔呈現(xiàn)能力;
D具備快速分析問題和解決問題的能力;
E.具備有效推進(jìn)工作計劃的能力。
5.優(yōu)先條件:有制造業(yè)軟件實施經(jīng)驗者(甲方或乙方均可)優(yōu)先;熟悉SAP、用友、金蝶等ERP軟件者優(yōu)先;
三、職位福利
六險一金、雙休、節(jié)日休、項目提成、團(tuán)建、年休假、體檢