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一、崗位職責
1.配合項目經(jīng)理做好金蝶ERP項目的交付工作。包括負責項目實施，協(xié)助和引導客戶完成系統(tǒng)實施等工作；
2.根據(jù)實施方法論，對客戶進行需求調(diào)研，制定實施方案，并負責方案的溝通、數(shù)據(jù)的整理、產(chǎn)品演示、技術答疑、培訓等工作；
3.定期對項目進行階段性總結，積累和完善項目實施方法；
4.視工作安排，承擔項目售前及售后方案撰寫工作；
5.完成項目經(jīng)理提出的其他工作任務。
二、任職要求
1.年齡：30歲以下；
2.學歷與專業(yè)：本科及以上學歷；財務、計算機、信息管理等相關專業(yè)；
3.工作經(jīng)驗：2年以上與專業(yè)相關工作經(jīng)驗；
4.素質(zhì)要求
A.有較強的責任心和抗壓能力，工作積極主動，善于學習，具備團隊合作精神;
B.了解企業(yè)管理業(yè)務流程，了解軟件項目實施；
C.具備良好的邏輯思維能力、溝通表達能力及優(yōu)秀的演講能力和文檔呈現(xiàn)能力；
D具備快速分析問題和解決問題的能力;
E.具備有效推進工作計劃的能力。
5.優(yōu)先條件：有制造業(yè)軟件實施經(jīng)驗者（甲方或乙方均可）優(yōu)先；熟悉SAP、用友、金蝶等ERP軟件者優(yōu)先；
6.其他：能適應周一至周五短期出差
三、職位福利
六險一金、雙休、節(jié)日休、項目提成、團建、年休假、體檢