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更新于 10月11日
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社保拓客專員

6000-10000元
  • 北京東城區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系
一、崗位職責(zé)?
客戶拓展：充分利用個人積累的行業(yè)資源、人脈網(wǎng)絡(luò)，主動挖掘有五險一金代繳 / 辦理需求的客戶，涵蓋中小企業(yè)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊、靈活就業(yè)群體及異地辦公企業(yè)等，制定針對性拓展策略，達(dá)成客戶開發(fā)目標(biāo)。?
    業(yè)務(wù)跟進(jìn)：對意向客戶進(jìn)行持續(xù)跟蹤維護(hù)，定期回訪，及時反饋客戶需求變化，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源為客戶制定個性化的五險一金解決方案，推動合作簽約，確?？蛻艮D(zhuǎn)化率。?
    客戶維護(hù)：負(fù)責(zé)已合作客戶的日常關(guān)系維護(hù)，定期了解客戶服務(wù)使用情況，收集客戶意見與建議，協(xié)助解決客戶在五險一金繳納過程中遇到的問題（如增減員、補(bǔ)繳、轉(zhuǎn)移等），提升客戶滿意度與復(fù)購率。?
二、崗位要求?
經(jīng)驗要求：具備兩年及以上社保公積金相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉五險一金辦理流程、政策法規(guī)（如社?；鶖?shù)調(diào)整、公積金貸款政策、異地轉(zhuǎn)移接續(xù)等），有獨(dú)立客戶拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。?
能力要求：具備較強(qiáng)的市場開拓能力與溝通表達(dá)能力，能清晰準(zhǔn)確地向客戶傳遞產(chǎn)品服務(wù)價值；擁有良好的談判技巧與客戶關(guān)系維護(hù)能力，可有效應(yīng)對客戶異議，推動合作達(dá)成。?
    素質(zhì)要求：具備較強(qiáng)的目標(biāo)感與抗壓能力，能適應(yīng)市場拓展的工作節(jié)奏，主動完成業(yè)績指標(biāo)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)道德與保密意識，確?？蛻粜畔踩?。?
    其他要求：具備一定的行業(yè)人脈資源者優(yōu)先；熟悉辦公軟件（如 Excel、Word）操作，能獨(dú)立完成客戶資料整理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。?
三、薪資待遇?
基本薪資：月薪6000-10000 元，根據(jù)候選人工作經(jīng)驗、行業(yè)資源及面試表現(xiàn)進(jìn)行差異化定薪，能力突出者可適當(dāng)上浮。?
    提成獎勵：針對已簽約客戶的后續(xù)服務(wù)續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹新客戶等情況，額外發(fā)放提成獎勵，多勞多得。?
    福利保障：?
    按國家規(guī)定為員工繳納五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金），繳費(fèi)基數(shù)按實(shí)際薪資核算。?
    晉升發(fā)展：公司建立清晰的晉升通道，員工可通過業(yè)績積累與能力提升，從客戶拓展專員晉升為客戶拓展主管、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位，晉升后薪資待遇同步大幅提升，同時提供專業(yè)的管理培訓(xùn)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，助力員工職業(yè)發(fā)展。

工作地點(diǎn)

北京東城區(qū)強(qiáng)佑大廈6層611

職位發(fā)布者

蔣瓊亞/人事經(jīng)理

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公司Logo北京天地立信人力資源科技有限責(zé)任公司
北京天地立信人力資源科技有限責(zé)任公司成立于 2003年，位于北京市東城區(qū)，注冊資金為 1000萬，是北京一家專業(yè)從事人力資源勞務(wù)派遣與銀行合作發(fā)展業(yè)務(wù)等項目的民營企業(yè)。北京天地立信人力資源科技有限責(zé)任公司在十余年的發(fā)展歷程一直以“誠信至上，服務(wù)為本”為公司的企業(yè)宗旨，“客戶為生命，口碑為信譽(yù)，優(yōu)等利差為競爭力”為經(jīng)營理念，將傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和服務(wù)業(yè)務(wù)相結(jié)合，在業(yè)內(nèi)和廣大客戶中取得了一致好評。北京天地立信人力資源科技有限責(zé)任公司還涉及銷售電子產(chǎn)品、廣告代理以及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢，業(yè)務(wù)范圍廣，擁有專業(yè)的團(tuán)隊和認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工，以勞務(wù)派遣、培訓(xùn)、銀行服務(wù)等業(yè)務(wù)為主，作為今后公司發(fā)展的大方向，以企業(yè)價值最大化為目標(biāo)，持續(xù)為微小企業(yè)及股東們創(chuàng)造更大價值！
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