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辦公室職員

4000-5000元
  • 宜昌枝江市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

資料管理后勤管理考勤管理
一、崗位基本信息
崗位級別:職員
需求人數(shù):1
期望到崗時間:2025年7月
二、任職要求
1.年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格要求:1990年1月1日(含)以后出生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2.專業(yè)能力要求:具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及公文寫作能力。
3.工作經(jīng)驗要求:具有1年及以上文字工作經(jīng)驗。
4.身體素質(zhì)要求:身體健康,具備勝任崗位工作的身體素質(zhì)。
5.其他特殊要求:無。
三、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)建立完善公司企業(yè)文化。
2.負(fù)責(zé)制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計劃、工作總結(jié)及各類公文。
3.負(fù)責(zé)組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議,做好會議記錄、整理及相關(guān)文件存檔工作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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工作地點

宜昌枝江市友誼大道

職位發(fā)布者

望女士/招聘主管

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招聘熱線:027-87632399(周一至周五9:00-18:00) 15071266123武漢通衢人力資源有限公司是由人力資源社會保障部門審批批準(zhǔn)、經(jīng)工商稅務(wù)管理局登記成立的一家專業(yè)從事培訓(xùn)管理咨詢、勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣的專業(yè)公司。公司追求“專業(yè),高效,價值,誠信”的工作作風(fēng)及其高水準(zhǔn)的專業(yè)化能力;力圖與客戶建立長期、永久的良好合作關(guān)系。我們?yōu)榭蛻羧肆Y本增值的不斷超越,提供完整人力資源解決方案。并以客戶利益高于一切作為服務(wù)原則,全力做好客戶靠得住的成長伙伴。我們以專業(yè)創(chuàng)新的服務(wù)團(tuán)隊精神為鵠的,員工也時刻以持續(xù)不斷,積極進(jìn)取的拼搏動能接近成長目標(biāo),并將逐漸達(dá)成通衢人力的共同愿景:為企業(yè)真正做好人力資源服務(wù),幫客戶提升最大發(fā)展?jié)摿Γ瑢崿F(xiàn)雙贏目標(biāo)。同人才共成長,與企業(yè)共輝煌!
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