福利待遇:
1. 底薪+績效,月均4k-8K;
2.企業(yè)五險一金,節(jié)日福利、團(tuán)建年會,不定期團(tuán)建下午茶,內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)會,福利假期,員工生日會,帶薪年假等;
主要崗位職責(zé):
1. 負(fù)現(xiàn)店鋪的基礎(chǔ)維護(hù)工作,如頁面布局/活動頁面設(shè)計/服務(wù)設(shè)置/訂單管理等;
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的基礎(chǔ)維護(hù)/管理,如產(chǎn)品上下架/標(biāo)題設(shè)置/促銷設(shè)置/評價管理等;
3. 根據(jù)不同維度對店鋪各類數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計/分析/挖掘,如:銷售數(shù)據(jù)/流量/點(diǎn)擊/轉(zhuǎn)化/客單價等
4. 平臺活動信息的獲?。恚治?,店鋪活動的提報,活動價格設(shè)置
5. 店鋪活動前的協(xié)調(diào)/準(zhǔn)備工作,如商品庫存/視覺頁面/客服準(zhǔn)備等以及活動各環(huán)節(jié)的檢查/維護(hù)工作等
6. 店鋪推廣計劃的執(zhí)行,如關(guān)鍵詞管理、價格調(diào)整、投放管理、DMP(定向測試人群包)選擇、測試、優(yōu)化等
任職要求:
1.本科學(xué)歷,電商類或營銷類專業(yè)等;
2.扎實(shí)的專業(yè)知識、有效的溝通技巧、良好的學(xué)習(xí)能力、面對挑戰(zhàn)主動靈活
3.符合小苔米文化精神
4.面向廣大應(yīng)屆生,無經(jīng)驗要求,超多培訓(xùn)課程,一對一輔導(dǎo)老帶新,公司全體員工主動為新員工解決問題,關(guān)注新人的成長和發(fā)展。