1.公司年度月度重點工作的制定與點檢,形成年度/月度重點工作計劃表,掌握重點工作實施進度,并匯報
2.督促與收集各部門月度經(jīng)營報告,并進行有效分析,將分析報告上報總經(jīng)辦。
3.公司層會議的組織和會議紀要撰寫,并負責(zé)督促會議結(jié)論的有效落實及匯報。
4、安環(huán)工作:負責(zé)配合街道、政府部門對公司的消防安全、生產(chǎn)安全等檢查;負責(zé)辦公室衛(wèi)生。電器使用,消防建材,門窗檢查,出現(xiàn)問題及時整改。
5.企業(yè)文化建設(shè):積極宣傳企業(yè)文化,更新相關(guān)企宣物料
6.職業(yè)健康管理:制定員工年度體檢方案,并安排檢查;根據(jù)公司需要搭建員工職業(yè)健康管理體系。
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。