1、負責人力外包、靈活用工、派遣等各項業(yè)務開發(fā),負責商務談判和合同簽訂的全過程;
2、深入挖掘人力資源甲方客戶資源,建立與客戶良好的合作關系,維護區(qū)域各渠道;
3、通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴,建立鞏固均衡的客戶關系平臺;
4、完成其他交辦事務,定期匯報業(yè)務工作情況等。
任職要求:
1、大專及以上學歷,較強的業(yè)務溝通能力,廣泛的人際關系;
2、掌握市場動態(tài),積極有效的開辟新客戶,拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司品牌占有率;
3、一年以上銷售或市場開拓經(jīng)驗,有人力資源行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、有較強的業(yè)務推動能力,業(yè)務銷售能力及溝通談判能力,外向積極富有熱情。