崗位職責(zé):
1.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織、建立公司各項財務(wù)管理制度化、內(nèi)部控制管理和考核辦法,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;
2.根據(jù)公司有關(guān)制度,組織有關(guān)部門編制財務(wù)預(yù)算并匯總,上報財務(wù)總監(jiān)、董事長審批后組織實施;
3.監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況,認(rèn)真審核各部門的費用支出,根據(jù)公司運營的實際情況,適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施;
4.負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟(jì)核算工作,組織編制和審核各類財務(wù)統(tǒng)計報表;
5.定期或不定期地進(jìn)行財務(wù)分析,提交財務(wù)分析報告,為公司經(jīng)管決策提供依據(jù);
6.組織設(shè)定財務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格監(jiān)督各項業(yè)務(wù)收支情況,并根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對各個分支機構(gòu)的財務(wù)工作定期進(jìn)行考評;
7.負(fù)責(zé)公司的投融資工作,對企業(yè)重大投資融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,并參與風(fēng)險評估等;
8.負(fù)責(zé)建立與維護(hù)同工商、稅務(wù)、銀行等機構(gòu)的良好關(guān)系;
9.負(fù)責(zé)財務(wù)人員隊伍的選拔、培訓(xùn)、考核等建議工作;
任職要求:
1.具備中級會計資格證
2.年齡40歲-55歲以內(nèi),有大型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗5年以上
3.熟悉財務(wù)管理,資金預(yù)算,會計核算,稅收等財務(wù)政策
4.內(nèi)外賬熟練,接觸過分期業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮
5.具備財務(wù)管理技巧、熟練使用電腦、財務(wù)軟件
6.高度的數(shù)字敏感性、業(yè)務(wù)能力、溝通意識、數(shù)據(jù)意識、職業(yè)道德、堅持準(zhǔn)則、職業(yè)素養(yǎng)
7.具備數(shù)據(jù)分析能力、風(fēng)險管理意識、決策支持能力、敏銳的市場洞察力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力、具備時間管理能力
福利待遇:包吃、包住、報銷往返機票、帶薪休假五險、高提成、達(dá)成任務(wù)目標(biāo)獎金、旅游團(tuán)建、帶薪年假、工齡獎、滿勤獎、節(jié)日福利、8000-20000元。