職位描述
人事培訓(xùn)員工關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
1. 綜合人事管理
?辦理員工入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，確保流程規(guī)范、資料完整；
?負(fù)責(zé)員工調(diào)薪、干部聘任、見習(xí)轉(zhuǎn)正等人事變動的審核與執(zhí)行；
?處理五險一金的增減變動、明細(xì)臺賬維護(hù)及申報繳費(fèi)工作；
?負(fù)責(zé)政府政策補(bǔ)貼的申報及相關(guān)工作；
2. 員工關(guān)系管理
?處理基礎(chǔ)的員工關(guān)系問題，維護(hù)良好的工作氛圍；
?協(xié)助解決員工在工作中的矛盾與投訴，提升員工滿意度；
任職要求：
1. 人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2. 具備1-3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 熟悉國家及地方勞動法規(guī)、社保政策，能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)事務(wù)；
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與員工、管理層及其他部門有效溝通；
4. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5. 熟練使用辦公軟件。
1. 綜合人事管理
?辦理員工入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，確保流程規(guī)范、資料完整；
?負(fù)責(zé)員工調(diào)薪、干部聘任、見習(xí)轉(zhuǎn)正等人事變動的審核與執(zhí)行；
?處理五險一金的增減變動、明細(xì)臺賬維護(hù)及申報繳費(fèi)工作；
?負(fù)責(zé)政府政策補(bǔ)貼的申報及相關(guān)工作；
2. 員工關(guān)系管理
?處理基礎(chǔ)的員工關(guān)系問題，維護(hù)良好的工作氛圍；
?協(xié)助解決員工在工作中的矛盾與投訴，提升員工滿意度；
任職要求：
1. 人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2. 具備1-3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 熟悉國家及地方勞動法規(guī)、社保政策，能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)事務(wù)；
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與員工、管理層及其他部門有效溝通；
4. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5. 熟練使用辦公軟件。
工作地點(diǎn)
袁州區(qū)宜春商務(wù)中心-A座
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職位發(fā)布者
謝女士/人資主管
立即溝通
江西互?？萍加邢薰?/a>團(tuán)隊(duì)介紹：我們是一支從深圳搬遷過來的互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)，目前團(tuán)隊(duì)120多人，團(tuán)隊(duì)成員90%都是從北上廣深等一線城市回來的，目前崗位人員配備齊全，包括開發(fā)，測試，設(shè)計，產(chǎn)品，運(yùn)營，市場調(diào)研等。業(yè)務(wù)介紹：目前公司主要在研發(fā)運(yùn)營的產(chǎn)品有：小紅書/抖音/快手KOL KOC平臺、新媒體營銷平臺，自研APP矩陣。絕對的大業(yè)務(wù)大平臺，我們的產(chǎn)品目標(biāo)是從宜春走向世界。福利待遇：深刻重視員工的價值和付出并致力于賦能成長者，包括但不限于調(diào)薪機(jī)制，晉升機(jī)制，季度獎金，年度獎金等激勵。我們的基本工資一定高于宜春當(dāng)?shù)氐墓べY水平，我們的績效獎金也是相當(dāng)豐厚的哦，完全可以做到在四線城市拿一線城市的收入，總之過來后干就是了，干的越狠拿的越多。貼心福利：以員工為中心的管理理念，安心工作、快樂生活，豐富多樣的節(jié)日禮包、有趣好玩的節(jié)慶活動、零食供應(yīng)、彈性上班、健康體檢、聚餐團(tuán)建、年度旅游、結(jié)婚生子福利&假期等福利。
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