1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理;
2、負(fù)責(zé)酒店員工培訓(xùn)和人員管理
3、掌握前廳、客房情況,及時(shí)處理預(yù)訂,負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營;
4、負(fù)責(zé)酒店物品采購,并跟蹤落實(shí);
5、檢查維護(hù)酒店環(huán)境和設(shè)施,保證酒店衛(wèi)生、環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量;
6、根據(jù)市場和節(jié)日,制定切實(shí)可行的營銷工作策略,并有效執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)酒店安全管理,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全;
8、積極維護(hù)客群關(guān)系,積極解決住客反應(yīng)的情況,維護(hù)酒店良好形象;
9、完成公司安排的其它工作。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、包住、帶薪年假、創(chuàng)業(yè)公司、包吃