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1、根據(jù)公司特點(diǎn)，協(xié)助主管制定全年新媒體（抖音、微信公眾號(hào)及視頻號(hào)等）風(fēng)格調(diào)性及推廣策略；
2、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)原創(chuàng)文章撰寫(xiě)、編輯和推送，以提升品牌影響力和美譽(yù)度為工作結(jié)果；
3、負(fù)責(zé)短視頻整體運(yùn)營(yíng)工作的內(nèi)容策劃、腳本編寫(xiě)、拍攝制作等相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)新媒體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，并執(zhí)行微信、抖音、視頻號(hào)等新媒體營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)上活動(dòng)，實(shí)施并評(píng)估效果；
5、了解分析當(dāng)?shù)赜脩?hù)需求、情感及體驗(yàn)感受，收集用戶(hù)反饋，及時(shí)掌握和善于挖掘素材，對(duì)實(shí)時(shí)熱點(diǎn)敏感，并能夠有效運(yùn)用；
6、負(fù)責(zé)新媒體網(wǎng)站及公眾號(hào)的排版、運(yùn)營(yíng)及更新；
7、基于自媒體平臺(tái)進(jìn)行后臺(tái)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)分析，了解競(jìng)品賬號(hào)熱門(mén)視頻的原因，及時(shí)分析數(shù)據(jù)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段，提升用戶(hù)活躍度，增加粉絲及會(huì)員數(shù)量，提升有效轉(zhuǎn)換率；
8、結(jié)合公司賬號(hào)內(nèi)容的定位，對(duì)接策劃進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作，并加以?xún)?yōu)化，帶動(dòng)公司賬號(hào)播放量、曝光度的提高及粉絲數(shù)量的增加，建立公眾號(hào)粉絲粘性，漲粉，提高活躍度；
9、負(fù)責(zé)整理公司所有運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的相關(guān)文件及做好歸檔保存工作；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有影視傳媒、數(shù)字媒體、廣告/傳播學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2、兩年以上短視頻內(nèi)容創(chuàng)作、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)或數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則與推廣工具。
3、有獨(dú)立負(fù)責(zé)賬號(hào)從0到1搭建或成熟賬號(hào)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先錄取。