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崗位職責(zé)
1、根據(jù)集團和各公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，指定現(xiàn)有團隊人員的職業(yè)培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)部團隊培訓(xùn)；
2、健全公司培訓(xùn)體系，完善培訓(xùn)機制，系統(tǒng)化培訓(xùn)課程；
3、對各分公司、部門、崗位人員的工作目標(biāo)和人才綜合素質(zhì)進行測評，實現(xiàn)崗位優(yōu)化；
4、集團外部培訓(xùn)相關(guān)對接事宜；
5、集團內(nèi)部人員在職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等事宜計劃與安排。
任職要求
1、學(xué)歷：本科及以上；
2、專業(yè)：管理類相關(guān)專業(yè)（人力資源管理、工商管理）、社會學(xué)、新聞學(xué)、公共關(guān)系、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生聯(lián)系咨詢
4、其他：有人力資源管理師、心理咨詢師等證書者優(yōu)先。