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【崗位要求】
1.形象好，氣質(zhì)佳，年齡在25-37歲；
2.普通話流利，有親和力， 語言表達(dá)能力強，熟悉辦公軟件；
3.積極主動有熱情，適應(yīng)能力強；
4.能協(xié)助主管和公司完成各個環(huán)節(jié)和流程的工作；
5.學(xué)習(xí)能力強，有意向管理層發(fā)展的會重點培養(yǎng)；
6.個性開朗，能夠承受一定工作壓力。
【崗位職責(zé)】
1.組織開展招聘工作；
2.組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；
3.進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職;對試用期員工進(jìn)行試用期考察；
4.完成直接上級交辦的其他工作。
【傭金待遇】
1.底薪2500元+津貼+獎勵
2.享受周末雙休+法定節(jié)假日
3.舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的培訓(xùn)提升+暢通的晉升渠道。
4.多種競賽獎勵+境內(nèi)外旅游。
5.本崗位在職員工月薪3000以上，
6.晉升空間:一個季度晉升一次（公開透明)上不封頂。
職位福利：周末雙休、帶薪年假、績效獎金、五險一金、員工旅游