主要職責：
1.達人資源開發(fā)與維護
·負責抖音、快手、小紅書、淘寶、B站等平臺達人資源的挖掘與建聯(lián)，篩選匹配品牌調性的KOL，建立并維護長期合作關系；
·主導商務談判，根據(jù)公司策略制定合作方案(傭金比例、排期、權益等)，跟進合同簽訂及執(zhí)行，確保達人直播帶貨效果；
·定期分析達人帶貨數(shù)據(jù)(轉化率、GMV、ROI)，優(yōu)化資源分配策略，淘汰低效達人并拓展新資源；
2.直播與電商運營支持
·協(xié)同運營團隊完成產(chǎn)品寄樣、樣品安裝、腳本審核及直播跟場，優(yōu)化直播話術與產(chǎn)品呈現(xiàn)效果；
·協(xié)調運營、供應鏈、客服等部門保障庫存、物流及售后，確保銷售鏈路無誤；
3.市場分析與策略制定
·監(jiān)控衛(wèi)浴行業(yè)動態(tài)及競品合作模式，提煉市場趨勢并調整資源拓展方向；
·制定季度/年度達人矩陣搭建計劃，結合品牌影響力&GMV目標拆分達人分銷任務，推動目標達成；
4.跨部門協(xié)作與品牌管理
·聯(lián)動營銷團隊策劃達人內容種草方案，輸出產(chǎn)品賣點及品牌故事，提升內容轉化效率；
·維護品牌在直播平臺的形象，處理達人合作中的輿情風險及客訴問題；

任職要求：
1. 基礎條件
·學歷:本科及以上學歷，市場營銷、電子商務專業(yè)優(yōu)先；
·經(jīng)驗:2年以上3C/家電/家裝行業(yè)商務BD經(jīng)驗，有達人資源或直播運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.核心能力
·達人資源:熟悉抖音、快手等平臺規(guī)則，掌握達人開發(fā)渠道，具備純傭資源挖掘能力；
·數(shù)據(jù)分析:熟練使用蟬媽媽、抖查查等工具分析達人帶貨數(shù)據(jù)，制定優(yōu)化策略；
·談判能力:能獨立完成商務談判，平衡品牌利潤與達人需求，推動合作落地；
3.行業(yè)適配性
·了解私域流量運營邏輯，具備社群裂變、會員復購等增量玩法經(jīng)驗者優(yōu)先。