崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶員工入離職手續(xù)辦理、人事數(shù)據(jù)及檔案整理等;
2、負(fù)責(zé)社保、公積金繳納及待遇申領(lǐng),用退工手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)核對(duì)、薪酬計(jì)算、個(gè)稅申報(bào);
4、負(fù)責(zé)員工日常溝通、現(xiàn)場(chǎng)答疑;
5、維系良好的客戶關(guān)系,尋求與客戶深層次的合作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,有人力資源三方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;·
2、掌握各地社保公積金政策,有多地社保實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立核算百人以上規(guī)模人員薪酬經(jīng)驗(yàn):·
3、熟練掌握工資制作個(gè)稅計(jì)算;·
4、有人才引進(jìn)經(jīng)驗(yàn):辦理北京落戶、留學(xué)生落戶;·
5、熟悉勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定,了解勞動(dòng)仲裁的程序,能獨(dú)立處理勞動(dòng)糾紛幸件;·
6、熟練使用EXCEL、WORD等常用辦公軟件;·
7、形象氣質(zhì)佳,邏輯思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的表達(dá)溝通和執(zhí)行能力。