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【職位詳情】 一、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展現(xiàn)狀，協(xié)助總裁制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃。組織和領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作。 二、財(cái)務(wù)管理與制度建設(shè)： 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制，主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。 三、資本運(yùn)作與風(fēng)險(xiǎn)管理： 負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)作，參與審核戰(zhàn)略研究和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃報(bào)告。 對公司重大的投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 四、稅務(wù)管理與籌劃： 負(fù)責(zé)公司稅收籌劃與管理，確保公司在合法和合規(guī)的范圍內(nèi)最大限度地降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和負(fù)擔(dān)；協(xié)調(diào)和維護(hù)稅務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)系，保障公司稅務(wù)工作的順利進(jìn)行。 五、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)： 完善企業(yè)的財(cái)務(wù)信息化管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)和業(yè)務(wù)信息化管理系統(tǒng)的有效銜接；監(jiān)督財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的運(yùn)行和維護(hù)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性。 六、內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào) 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計(jì)事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；配合公司的內(nèi)部審計(jì)工作，確保公司內(nèi)部控制體系的有效運(yùn)行。 七、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)： 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，包括財(cái)務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)和績效評估。 制定員工內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí)，打造專業(yè)化的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。 八、風(fēng)險(xiǎn)管控 建立公司的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制及最佳運(yùn)作管理，識別并提出應(yīng)對經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、信貸風(fēng)險(xiǎn)的建議和計(jì)劃，建立財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。 依法檢查公司財(cái)務(wù)會計(jì)活動及相關(guān)業(yè)務(wù)活動的合法性、真實(shí)性和有效性。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止可能造成出資者重大損失的經(jīng)營行為，并向董事會報(bào)告。 【任職資格】 教育背景： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)、金融或相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn)： 擁有5年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，至少有3年財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)擔(dān)任高級財(cái)務(wù)管理職位。 專業(yè)技能： 精通會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程。 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力，熟悉資本市場運(yùn)作。 熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件及ERP系統(tǒng)，能夠高效處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 管理能力： 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜的財(cái)務(wù)任務(wù)。 具備優(yōu)秀的計(jì)劃能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力以及溝通能力。 個(gè)人品質(zhì)： 敬業(yè)、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。 具備較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜和高效。 法律限制： 根據(jù)《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)，不得存在影響任職資格的法律問題，如因貪污、賄賂等犯罪被判處刑罰且執(zhí)行期滿未逾五年等情形。 上班時(shí)間：朝九晚六，周末雙休