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更新于 7月8日

招聘面包店長8千管住

5000-10000元
  • 洛陽西工區(qū)
  • 3-5年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面包店烘焙店
崗位職責: 1.店面結(jié)構(gòu)管理:建立并完善門店管理體制和流程,協(xié)助開展組織優(yōu)化調(diào)整,指導服務新業(yè)務組織管理,支持門店效率提升。 2.干部管理:負責全國各地區(qū)人員管理,包括人員信息、人員盤點、人員聘免等,完善店長管理流程,保證店長管理工作有序開展。 3.勝任力建設:建立各門店人員管理模型,完善評價工具和人員評價流程,支持人員梯隊建設。 4.干部培養(yǎng):基于公司業(yè)務發(fā)展對店長能力和素質(zhì)要求,建立儲備店長培養(yǎng)機制,制定并執(zhí)行在任店長的培養(yǎng)方案,推動店長能力提升、績效提升。 要求:28~35歲,男女不限,要求有1~3年連鎖店面包烘焙店店長經(jīng)驗 薪資:儲備店長5000,晉升店長7000~10000,有宿舍,調(diào)休4 此崗位必須接公司安排短期全國出差。

工作地點

西工區(qū)FANEN法念·烘焙(洛陽中州萬達店)法念專柜

職位發(fā)布者

雷女士/人事經(jīng)理

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