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1、合同管理：負(fù)責(zé)審核、起草和修訂企業(yè)的各類合同，確保合同條款的合法合規(guī)，避免法律風(fēng)險。同時，法務(wù)部還需建立和維護合同庫，對合同進行分類、歸檔和跟蹤管理，確保合同的履行和執(zhí)行。
2、法律咨詢與合規(guī)：為企業(yè)在日常經(jīng)營中遇到的法律問題提供及時的法律建議和解決方案，確保企業(yè)的業(yè)務(wù)活動符合法律法規(guī)的要求。
3、訴訟與糾紛處理：負(fù)責(zé)處理企業(yè)涉及的訴訟案件，包括起訴、應(yīng)訴、上訴等，維護企業(yè)的合法權(quán)益。同時，法務(wù)部還積極與相關(guān)方進行溝通協(xié)調(diào)，尋求糾紛的和平解決方式，降低企業(yè)的訴訟成本。
4、法律風(fēng)險控制：建立和完善法律風(fēng)險防控體系，為公司的經(jīng)營和管理決策提供可行性和合法性分析，保障公司依法經(jīng)營并避免風(fēng)險。
5、專業(yè)支持與培訓(xùn)：在企業(yè)的重大項目談判、流程梳理、產(chǎn)品研發(fā)等過程中提供法律支持，確保項目的合法性和合規(guī)性。
負(fù)責(zé)組織內(nèi)部員工的法律知識培訓(xùn)，提高員工的法律意識和法律素養(yǎng)。