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1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)際，制定公司財(cái)務(wù)核算處理辦法和流程，合理設(shè)置和安排調(diào)配財(cái)務(wù)各崗位人員工作。
2、擬定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，并組織安排實(shí)施工作。
3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織實(shí)施公司全面預(yù)算工作，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況。
4、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終決算工作。
5、審核財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)、各期財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋和修正。
6、組織實(shí)施財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作。
7、對(duì)公司貨幣資金、銀行票據(jù)定期或不定期進(jìn)行監(jiān)盤。
8、組織財(cái)務(wù)部對(duì)各資產(chǎn)管理部門的固定資產(chǎn)、存貨等資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)盤。
9、結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)際對(duì)制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)范、流程進(jìn)行宣講和培訓(xùn)。
10、定期對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理行為規(guī)范，提升財(cái)務(wù)人員專業(yè)技能。
11、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等合作單位的關(guān)系。
12、對(duì)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理工作執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題與各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)工作。
13、了解各崗位財(cái)務(wù)人員的工作情況，結(jié)合實(shí)際情況，協(xié)助制定不同人員的工作規(guī)劃。
14、參與制定并組織執(zhí)行財(cái)務(wù)人員的績效考核工作。