崗位職責(zé):
1、焊接生產(chǎn)訂單工作安排
2、焊接員工管理,(員工考勤,請假,員工需求申請,離職審批等)
3、 協(xié)調(diào)資源,完成項(xiàng)目進(jìn)度和工期計(jì)劃,確保按時(shí)交付。
4、焊接現(xiàn)場管理,(按公司6s標(biāo)準(zhǔn))
5、制定并優(yōu)化焊接工藝流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
6、對訓(xùn)練新員工和提高團(tuán)隊(duì)能力負(fù)責(zé),并不斷完善自身技能。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的一切任務(wù)。
任職要求:
1、傳統(tǒng)工業(yè)單位,焊接管理經(jīng)驗(yàn)3年以上
2、熟悉焊接工藝
3、工作熱情,積極主動,具有出色的解決問題和溝通能力,具備持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新思維。
4、 具備較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排
職位福利:包住、午餐福利、過節(jié)福利 、生日福利