職位描述
新能源汽車汽車內(nèi)飾前期質(zhì)量工程師
工作職責(zé)：
1.協(xié)同項(xiàng)目組成員執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃及PRP相關(guān)程序；
1.協(xié)同項(xiàng)目組成員執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃及PRP相關(guān)程序；
2.推動(dòng)質(zhì)量部?jī)?nèi)部項(xiàng)目各階段質(zhì)量工作的順利完成；
3.確保公司的新項(xiàng)目開發(fā)順利SOP并符合0-0-100-30要求，并按項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成；
4.確保新項(xiàng)目中生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序的順利完成。
任職資格：
1.汽車行業(yè)質(zhì)量管理或汽車行業(yè)項(xiàng)目管理領(lǐng)域具備3～5年以上經(jīng)驗(yàn)
2.本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上
3.有吉利業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.汽車行業(yè)質(zhì)量管理或汽車行業(yè)項(xiàng)目管理領(lǐng)域具備3～5年以上經(jīng)驗(yàn)
2.本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上
3.有吉利業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利：
1. 六險(xiǎn)一金
2. 正常雙休及法定假日
3. 免費(fèi)工作餐
4. 通勤車或交通補(bǔ)助
5. 年度獎(jiǎng)金/績(jī)效獎(jiǎng)金/持改獎(jiǎng)金
6. 年度團(tuán)建活動(dòng)
7. 雙通道人才發(fā)展路徑
8. 生日/節(jié)日福利
9.采暖費(fèi)
1. 六險(xiǎn)一金
2. 正常雙休及法定假日
3. 免費(fèi)工作餐
4. 通勤車或交通補(bǔ)助
5. 年度獎(jiǎng)金/績(jī)效獎(jiǎng)金/持改獎(jiǎng)金
6. 年度團(tuán)建活動(dòng)
7. 雙通道人才發(fā)展路徑
8. 生日/節(jié)日福利
9.采暖費(fèi)
工作地點(diǎn)
沈陽(yáng)大東區(qū)延鋒汽車飾件系統(tǒng)有限公司軒暢路2號(hào)
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沈陽(yáng)金杯延鋒汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司沈陽(yáng)金杯延鋒汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司（金杯延鋒）由金杯汽車股份有限公司（金杯汽車）與延鋒國(guó)際汽車技術(shù)有限公司（延鋒國(guó)際）于2018年3月正式合資成立。金杯汽車是遼寧省汽車產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)骨干企業(yè)，遼寧省第一家上市公司；延鋒國(guó)際是全球領(lǐng)先的汽車內(nèi)飾供應(yīng)商，寶馬全球最大內(nèi)飾業(yè)務(wù)供應(yīng)商，其所隸屬的上汽集團(tuán)，2020年財(cái)富世界500強(qiáng)排名第52位。金杯延鋒最早可追溯至成立于上世紀(jì)六十年代的沈陽(yáng)汽車靠墊廠，在此基礎(chǔ)上公司先后變更為沈陽(yáng)汽車裝具廠、沈陽(yáng)汽車座椅廠和沈陽(yáng)金杯江森自控汽車內(nèi)飾件有限公司（金杯江森）；2018年3月，金杯江森股東江森自控變更為延鋒國(guó)際，公司正式更名為沈陽(yáng)金杯延鋒汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司。金杯延鋒以“成為客戶首選的汽車內(nèi)飾合作伙伴”為使命，致力于汽車門板、儀表板、中控及其它汽車內(nèi)飾產(chǎn)品的生產(chǎn)、制造、售后服務(wù)等業(yè)務(wù)。公司擁有完善的管理體系、卓越的制造能力和領(lǐng)先的研發(fā)能力，從2003年起持續(xù)為華晨寶馬提供內(nèi)飾產(chǎn)品。公司先后獲得沈陽(yáng)市納稅百?gòu)?qiáng)、沈陽(yáng)市高新技術(shù)企業(yè)、AEO高級(jí)認(rèn)證企業(yè)（海關(guān)信用管理最高等級(jí)）等資質(zhì)和榮譽(yù)稱號(hào)。
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