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1.負責招聘、面試、入職、離職等流程。
2.負責員工考勤管理。
3.處理員工關系，解答人事相關問題。
4.完成上級交辦的其他任務。
二、任職要求：
1.大專及以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先。
2.熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通與協(xié)調能力。
3.工作細致，責任心強，具備團隊合作精神。
崗位福利：
無責底薪+全勤+年終獎，綜合薪資4-6k，具體面議
三、薪資待遇
綜合薪資：4K-6K
薪資結構:無責底薪＋全勤獎+年終獎+節(jié)假日福利
福利待遇：法定節(jié)假日、定期團建、
四、工作時間
8:30-18:30，中午休息2h， 每周單體，法定節(jié)假日休；
五、繳納五險