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更新于 7月3日

運營管理中心副總經(jīng)理

2.7-4萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

toCtoG企業(yè)服務(wù)云計算/大數(shù)據(jù)IT服務(wù)
崗位職責(zé) 1.項目與運營管理 負(fù)責(zé)公司所有項目的全流程管理(立項-執(zhí)行-驗收),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程,確保項目100%交付、客戶滿意度≥95%。 統(tǒng)籌采購、招投標(biāo)、合同管理,優(yōu)化成本(年降本≥5%),確保合規(guī)率100%。 2.網(wǎng)絡(luò)與安全運維 建立公司網(wǎng)絡(luò)運維體系,制定運維標(biāo)準(zhǔn),保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行(可用性≥99.99%)。 主導(dǎo)質(zhì)量與安全管理體系(ISO認(rèn)證),組織應(yīng)急演練,確保零重大事故。 3.保密與合規(guī) 搭建保密管理體系,組織涉密培訓(xùn)與檢查,通過國家保密局審查。 對接國資委、審計署,主導(dǎo)合規(guī)審計,確保整改閉環(huán)。 4.團隊與協(xié)作 培養(yǎng)復(fù)合型團隊(項目經(jīng)理、采購、安全工程師),核心成員持PMP、CISP等認(rèn)證。 協(xié)同財務(wù)、法務(wù)等部門,優(yōu)化合同審批流程(縮短至3天內(nèi))。 5.數(shù)字化轉(zhuǎn)型 推動運營系統(tǒng)升級(如Jira、SAP Ariba),實現(xiàn)80%流程線上化。 構(gòu)建數(shù)據(jù)看板,監(jiān)控項目進度、成本、質(zhì)量,支持管理層決策。 崗位要求 1.統(tǒng)招本科及以上,工程管理、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),985/211院校優(yōu)先; 2.8年以上運營經(jīng)驗(5年團隊管理經(jīng)驗),主導(dǎo)過千萬級項目; 3.黨員優(yōu)先,有涉密項目經(jīng)驗,持涉密資格證書; 4.精通PMP、ITIL運維框架,熟悉《招標(biāo)投標(biāo)法》等法規(guī); 5.具備采購成本優(yōu)化經(jīng)驗(年降本超1000萬案例優(yōu)先); 6.持PgMP、Prince2、CISA等認(rèn)證者優(yōu)先; 7.戰(zhàn)略執(zhí)行力強,能分解公司目標(biāo)為可量化指標(biāo); 8.溝通協(xié)調(diào)能力強,擅長跨部門資源整合; 9.抗壓能力強,能適應(yīng)多任務(wù)管理,接受短期出差。

工作地點

浦東新區(qū)中核集團(上??偛?

入職公司信息

  • 入職公司: 雄安人才發(fā)展集團有限公司
  • 公司地址: 保定容城縣雙文街與渥城北路交叉口西200米雄才大廈
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

戴清清/人事經(jīng)理

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河北雄安人力資源服務(wù)有限公司由中國雄安集團公共服務(wù)管理有限公司、國投人力資源服務(wù)有限公司、北京亦莊國際人力資源有限責(zé)任公司三家共同出資設(shè)立。公司秉持“創(chuàng)新引領(lǐng)、服務(wù)雄安”的經(jīng)營宗旨,以客戶需求為導(dǎo)向,為各類機構(gòu)提供全方位優(yōu)質(zhì)的人力資本服務(wù),逐步打造成為“市場化、規(guī)范化、專業(yè)化、國際化”的一流人力資本服務(wù)品牌。
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