国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

億達(dá)服務(wù)2026屆校園招聘全新啟動(dòng)！
——點(diǎn)亮未來，百戰(zhàn)成將——
一、公司簡介
億達(dá)服務(wù)成立于1996年，在大連、長沙、成都、鄭州、沈陽等地設(shè)立城市公司。在管物業(yè)涵蓋產(chǎn)業(yè)園區(qū)物業(yè)、寫字樓物業(yè)、公共事業(yè)服務(wù)、院校物業(yè)、商業(yè)物業(yè)、居住類別墅、住宅、公寓等全業(yè)態(tài)物業(yè)服務(wù)類型。2021年，億達(dá)服務(wù)被龍湖集團(tuán)全資收購，目前是龍湖旗下智創(chuàng)生活板塊的全資地區(qū)公司，直接為近百萬業(yè)主和企業(yè)用戶提供各種類型的物業(yè)服務(wù)。
二、招聘對象： 2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生（畢業(yè)時(shí)間2026.01-2026.07）
三、招聘崗位：物業(yè)管培生（業(yè)主服務(wù)方向）
【職位描述】
1、提供業(yè)主服務(wù)：報(bào)事及咨詢的及時(shí)處理，協(xié)調(diào)資源，化解矛盾，解決業(yè)主需求；
2、片區(qū)業(yè)主物業(yè)費(fèi)的收取，達(dá)成項(xiàng)目催費(fèi)指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)提升所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶滿意度，處理業(yè)主的投訴及建議；
4、負(fù)責(zé)維護(hù)物業(yè)服務(wù)中心與業(yè)主之間良好關(guān)系，對責(zé)任區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行走訪，主動(dòng)了解客戶需求；
5、為客戶提供多種經(jīng)營的多樣化服務(wù)，為項(xiàng)目創(chuàng)收。
【任職要求】
1、具備善（社交：積極主動(dòng)，協(xié)作攻城）、解（人意：客戶角度，服務(wù)意識）、懂（生活：愛學(xué)習(xí)，能創(chuàng)新）、愛（洞察：頭腦靈活，系統(tǒng)思考）特質(zhì)；
2、熱愛服務(wù)行業(yè)，服務(wù)或銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、誠實(shí)守信，有責(zé)任感，服務(wù)意識強(qiáng)，善于溝通，頭腦靈活，情緒穩(wěn)定，能夠自我情緒疏導(dǎo)，善于思考和總結(jié)；
4、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
四、薪資福利
薪酬：綜合月薪5500-7500元/月+年終獎(jiǎng)金+其他獎(jiǎng)金+節(jié)日津貼
一經(jīng)錄用，公司將提供有競爭力的薪酬和個(gè)性化、多元化的福利，另外，根據(jù)公司需求，安排帶薪實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。
通用福利包：
1.帶薪假期：年休假、婚假、生育假、護(hù)理假、喪假；
2. 五險(xiǎn)一金：社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金；
3. 豐厚的績效獎(jiǎng)金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、高低溫補(bǔ)貼等
專屬福利包：
員工體檢、節(jié)日特色福利、員工家庭日、體育健康社團(tuán)、點(diǎn)將俱樂部 、奮斗者游學(xué)活動(dòng)、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)、內(nèi)部競聘、Nice的團(tuán)隊(duì)氛圍、超額獎(jiǎng)勵(lì)、豐富的休閑活動(dòng)。
五、培養(yǎng)生態(tài)圈
1. 點(diǎn)將俱樂部：入職訓(xùn)練營+定制培訓(xùn)+總經(jīng)理交流會(huì)，經(jīng)驗(yàn)分享+讀書分享+團(tuán)建活動(dòng)
2.管理導(dǎo)師、業(yè)務(wù)導(dǎo)師：業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)及提升+監(jiān)督培養(yǎng)提升
3.輔導(dǎo)員：心理疏導(dǎo)+減壓談話+職場建議
4.工作伙伴：一對一幫扶+共同成長
六、職業(yè)發(fā)展通道
1.晉升方式：部門/項(xiàng)目推薦或個(gè)人自薦；每年兩次以上競聘機(jī)會(huì)。
2.快速發(fā)展：原則上新入職員工滿一年即可參加公司競聘，通過競聘答辯后方可晉升，但針對校招生身份的點(diǎn)將群體，公司會(huì)提供快速發(fā)展通道，獲得比普通員工更快的晉升和成長機(jī)會(huì)。
3.晉升通道：
點(diǎn)將生——條線主管——條線業(yè)務(wù)經(jīng)理——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/職能小組負(fù)責(zé)人——區(qū)域負(fù)責(zé)人/職能中心負(fù)責(zé)人