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億達服務(wù)2026屆校園招聘全新啟動！
——點亮未來，百戰(zhàn)成將——
一、公司簡介
億達服務(wù)成立于1996年，在大連、長沙、成都、鄭州、沈陽等地設(shè)立城市公司。在管物業(yè)涵蓋產(chǎn)業(yè)園區(qū)物業(yè)、寫字樓物業(yè)、公共事業(yè)服務(wù)、院校物業(yè)、商業(yè)物業(yè)、居住類別墅、住宅、公寓等全業(yè)態(tài)物業(yè)服務(wù)類型。2021年，億達服務(wù)被龍湖集團全資收購，目前是龍湖旗下智創(chuàng)生活板塊的全資地區(qū)公司，直接為近百萬業(yè)主和企業(yè)用戶提供各種類型的物業(yè)服務(wù)。
二、招聘對象： 2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生（畢業(yè)時間2026.01-2026.07）
三、招聘崗位：
1. 物業(yè)管培生（業(yè)主服務(wù)方向）
職位描述：
1、提供業(yè)主服務(wù)：報事及咨詢的及時處理，協(xié)調(diào)資源，化解矛盾，解決業(yè)主需求；
2、片區(qū)業(yè)主物業(yè)費的收取，達成項目催費指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)提升所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶滿意度，處理業(yè)主的投訴及建議；
4、負(fù)責(zé)維護物業(yè)服務(wù)中心與業(yè)主之間良好關(guān)系，對責(zé)任區(qū)域內(nèi)客戶進行走訪，主動了解客戶需求；
5、為客戶提供多種經(jīng)營的多樣化服務(wù)，為項目創(chuàng)收。
任職要求：
1、具備善（社交：積極主動，協(xié)作攻城）、解（人意：客戶角度，服務(wù)意識）、懂（生活：愛學(xué)習(xí)，能創(chuàng)新）、愛（洞察：頭腦靈活，系統(tǒng)思考）特質(zhì)；
2、熱愛服務(wù)行業(yè)，服務(wù)或銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、誠實守信，有責(zé)任感，服務(wù)意識強，善于溝通，頭腦靈活，情緒穩(wěn)定，能夠自我情緒疏導(dǎo)，善于思考和總結(jié)；
4、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
四、薪資福利
薪酬：綜合月薪5500-7500元/月+年終獎金+其他獎金+津貼
一經(jīng)錄用，公司將提供有競爭力的薪酬和個性化、多元化的福利，另外，根據(jù)公司需求，安排帶薪實習(xí)的機會。
通用福利包：
1.帶薪假期：年休假、婚假、生育假、護理假、喪假；
2. 五險一金：社會保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金；
3. 豐厚的績效獎金、餐費補貼、高低溫補貼等
專屬福利包：
員工體檢、節(jié)日特色福利、員工家庭日、體育健康社團、點將俱樂部 、奮斗者游學(xué)活動、內(nèi)部推薦獎勵、內(nèi)部競聘、Nice的團隊氛圍、超額獎勵、豐富的休閑活動。
五、培養(yǎng)生態(tài)圈
1. 點將俱樂部：入職訓(xùn)練營+定制培訓(xùn)+總經(jīng)理交流會，經(jīng)驗分享+讀書分享+團建活動
2.管理導(dǎo)師、業(yè)務(wù)導(dǎo)師：業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)及提升+監(jiān)督培養(yǎng)提升
3.輔導(dǎo)員：心理疏導(dǎo)+減壓談話+職場建議
4.工作伙伴：一對一幫扶+共同成長
六、職業(yè)發(fā)展通道
1.晉升方式：部門/項目推薦或個人自薦；每年兩次以上競聘機會。
2.快速發(fā)展：原則上新入職員工滿一年即可參加公司競聘，通過競聘答辯后方可晉升，但針對校招生身份的點將群體，公司會提供快速發(fā)展通道，獲得比普通員工更快的晉升和成長機會。
3.晉升通道：
點將生——條線主管——條線業(yè)務(wù)經(jīng)理——項目負(fù)責(zé)人/職能小組負(fù)責(zé)人——區(qū)域負(fù)責(zé)人/職能中心負(fù)責(zé)人