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更新于 8月20日

人事專員

5000-6000元
  • 寧波慈溪市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)化學(xué)原料/化學(xué)制品
崗位職責(zé):
1、招聘選拔:做好基礎(chǔ)崗位的面試工作,進(jìn)行簡歷篩選、電話訪約、初試的組織、招聘渠道的開拓及日常維護(hù)。
2、及時(shí)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、轉(zhuǎn)崗、晉升、離職手續(xù)。
3、員工檔案管理:員工入職2天內(nèi)對員工基礎(chǔ)信息檔案及時(shí)建檔;及時(shí)更新、維護(hù)員工花名冊、通訊錄。
4、合同管理:新員工入職一個(gè)月內(nèi)必須簽訂勞動(dòng)合同;勞動(dòng)合同即將到期的員工在合同到期前一個(gè)月內(nèi)完成續(xù)簽手續(xù)。
5、培訓(xùn)管理:新員工入職當(dāng)天由人事部完成“員工手冊”及“保密協(xié)議”的培訓(xùn)并簽訂保密協(xié)議;定期組織員工參加公司內(nèi)部的公開課培訓(xùn);督促各部門完成年度培訓(xùn)計(jì)劃。
6、績效:根據(jù)公司對績效管理的要求,參與制定考核政策,組織實(shí)施績效管理,并不斷完善績效管理體系。
7、員工關(guān)系:及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)、協(xié)調(diào)關(guān)系,完成離職面談。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
崗位要求:
1、人力資源工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
2、本科學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、良好的溝通能力、做事仔細(xì)、有耐心.

工作地點(diǎn)

寧波市-慈溪市-博軒路與匯軫路交叉路口往東約150米

職位發(fā)布者

夏女士/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo寧波康納科技有限公司
寧波康納科技有限公司是康納新型材料(杭州)有限公司全資子公司;康納新型材料(杭州)有限公司成立于2004年,坐落在西湖區(qū)科技經(jīng)濟(jì)園,毗鄰浙江大學(xué)紫金港校區(qū),地理位置優(yōu)越,交通便利,配備現(xiàn)代化的廠房和實(shí)驗(yàn)樓。公司主要研發(fā)和生產(chǎn)金屬載體催化劑及均相催化劑,為醫(yī)藥、精細(xì)化工、石油化工、天然氣化工以及環(huán)境保護(hù)工業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的催化劑產(chǎn)品;并提供廢催化劑的回收與再加工以及相關(guān)的技術(shù)服務(wù)。公司成立以來,始終秉持質(zhì)量第一,客戶至上的經(jīng)營宗旨,憑借一流的催化劑品質(zhì),周到的技術(shù)服務(wù),良好的商業(yè)信譽(yù),持續(xù)的研發(fā)創(chuàng)新,自主研發(fā)了上千種催化劑,獲得了多項(xiàng)專利技術(shù),許多催化劑填補(bǔ)國內(nèi)空白,替代進(jìn)口催化劑,已成為中國貴金屬催化劑領(lǐng)域的領(lǐng)軍者,展望未來,我們將繼續(xù)不懈努力,為中外客戶提供最優(yōu)化的催化劑及其技術(shù)解決方案??导{公司是浙江省高新技術(shù)企業(yè)及高新技術(shù)研發(fā)中心。因應(yīng)公司快速增長的需要,康納公司目前在寧波市杭州灣新區(qū)建設(shè)的新廠已經(jīng)投產(chǎn),生產(chǎn)能力為4000t/a催化劑及2000t/a廢貴金屬催化劑回收。公司正處于高速發(fā)展期,正在規(guī)劃未來三年內(nèi)主板上市,公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)來自莊信萬豐等國際知名化工材料企業(yè),期待各位有志之士的加入,把公司建設(shè)成具有國際競爭力的催化劑公司。
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