職位描述
軟件實(shí)施ERP系統(tǒng)MES系統(tǒng)OA系統(tǒng)MySQLOracleSQL Server計算機(jī)軟件IT服務(wù)云計算/大數(shù)據(jù)
【公司介紹】
全球知名咨詢公司麥肯錫最早提出：數(shù)據(jù)已經(jīng)滲透到當(dāng)今每一個行業(yè)和業(yè)務(wù)領(lǐng)域，成為重要的生產(chǎn)因素。人類正在從IT時代走向DT時代。目前，金融、制造等幾乎所有行業(yè)的頭部公司（不少都是帆軟的客戶）都在大規(guī)模進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
【崗位職責(zé)】
1、基于客戶需求，使用軟件產(chǎn)品及工具，幫助客戶完成系統(tǒng)搭建和應(yīng)用組成，在多種操作系統(tǒng)環(huán)境下完成上線，解決客戶實(shí)際場景問題；
2、針對項目要求，參與項目生命周期全流程實(shí)施，包括：需求分析、方案規(guī)劃、模塊開發(fā)、軟件部署、系統(tǒng)測試、上線試運(yùn)行、項目運(yùn)維等；
3、配合項目經(jīng)理協(xié)調(diào)項目中各環(huán)節(jié)問題，確保項目順利完成與交付；
4、滿足交付要求，完成項目驗收需要文檔的編制，持續(xù)迭代項目實(shí)施經(jīng)驗，歸納知識文檔，參與內(nèi)部知識共享；
5、全程參與項目需求實(shí)現(xiàn)，理解客戶的需求及未來需求，反饋產(chǎn)品問題及需求，幫助完善產(chǎn)品，迭代發(fā)展。
【崗位要求】
1.重點(diǎn)院校本科畢業(yè)生，理工科專業(yè)背景，軟件專業(yè)或有軟件經(jīng)驗背景優(yōu)先。
2.良好的溝通能力，優(yōu)秀的人際交往能力，團(tuán)隊合作精神強(qiáng)。
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯思維能力突出，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)好。
4.有鉆研精神、創(chuàng)新精神、上進(jìn)心、良好的自我驅(qū)動能力和強(qiáng)烈的責(zé)任感。
5.熟悉ORACLE，SQL Server等數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)收集，數(shù)據(jù)建模，數(shù)據(jù)分析整套方法，并能獨(dú)立應(yīng)用到項目實(shí)施過程中優(yōu)先。
6.掌握項目管理相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先。
全球知名咨詢公司麥肯錫最早提出：數(shù)據(jù)已經(jīng)滲透到當(dāng)今每一個行業(yè)和業(yè)務(wù)領(lǐng)域，成為重要的生產(chǎn)因素。人類正在從IT時代走向DT時代。目前，金融、制造等幾乎所有行業(yè)的頭部公司（不少都是帆軟的客戶）都在大規(guī)模進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
十年前帆軟從南京大學(xué)（鼓樓校區(qū)）起步，進(jìn)入數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域，經(jīng)過一屆又一屆南大、東大等學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生的共同努力，今天的帆軟已經(jīng)成為國內(nèi)數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品領(lǐng)域的佼佼者（遠(yuǎn)超競爭對手），且每年以70%左右的速度在高速增長，2019年公司總?cè)藬?shù)將超過1000人。每個新時代都會誕生一批偉大的公司，今天的帆軟極速成長，就是想抓住數(shù)據(jù)時代的機(jī)會，能夠成為一家偉大的公司。
關(guān)于薪酬：
帆軟的招聘簡章里面標(biāo)了每個崗位的每月基本薪酬，但是沒有標(biāo)年終收入(年終獎+分紅)。十年前一幫南大畢業(yè)生每月拿著2000塊的工資開始了帆軟公司，十年后今天為了心中那個偉大公司的夢想，他們主動放棄讓自己一夜暴富的機(jī)會，提出不融資，不上市，把掙的錢都留給內(nèi)部優(yōu)秀同學(xué)。所以同學(xué)從網(wǎng)絡(luò)上看到帆軟年終有同學(xué)拿一個月，三個月，八個月，十二個月甚至更多的收入都是真的。
帆軟的招聘簡章里面標(biāo)了每個崗位的每月基本薪酬，但是沒有標(biāo)年終收入(年終獎+分紅)。十年前一幫南大畢業(yè)生每月拿著2000塊的工資開始了帆軟公司，十年后今天為了心中那個偉大公司的夢想，他們主動放棄讓自己一夜暴富的機(jī)會，提出不融資，不上市，把掙的錢都留給內(nèi)部優(yōu)秀同學(xué)。所以同學(xué)從網(wǎng)絡(luò)上看到帆軟年終有同學(xué)拿一個月，三個月，八個月，十二個月甚至更多的收入都是真的。
如果你喜歡：
一個用心招聘和培養(yǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生，80%以上同學(xué)都是通過校招加入的年輕公司；
一個完全沒有裙帶關(guān)系、簡單透明，直來直去溝通，鼓勵言論的耿直公司；
一個沒有外行領(lǐng)導(dǎo)在你旁邊嘰嘰歪歪，充分放權(quán)一線，堅持?jǐn)?shù)據(jù)決策的公正公司；
一個坦誠對待同學(xué)和客戶，不對同學(xué)和客戶說昧心話、做違心事的坦蕩公司；
那么，來加入帆軟吧！一個用心招聘和培養(yǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生，80%以上同學(xué)都是通過校招加入的年輕公司；
一個完全沒有裙帶關(guān)系、簡單透明，直來直去溝通，鼓勵言論的耿直公司；
一個沒有外行領(lǐng)導(dǎo)在你旁邊嘰嘰歪歪，充分放權(quán)一線，堅持?jǐn)?shù)據(jù)決策的公正公司；
一個坦誠對待同學(xué)和客戶，不對同學(xué)和客戶說昧心話、做違心事的坦蕩公司；
【崗位職責(zé)】
1、基于客戶需求，使用軟件產(chǎn)品及工具，幫助客戶完成系統(tǒng)搭建和應(yīng)用組成，在多種操作系統(tǒng)環(huán)境下完成上線，解決客戶實(shí)際場景問題；
2、針對項目要求，參與項目生命周期全流程實(shí)施，包括：需求分析、方案規(guī)劃、模塊開發(fā)、軟件部署、系統(tǒng)測試、上線試運(yùn)行、項目運(yùn)維等；
3、配合項目經(jīng)理協(xié)調(diào)項目中各環(huán)節(jié)問題，確保項目順利完成與交付；
4、滿足交付要求，完成項目驗收需要文檔的編制，持續(xù)迭代項目實(shí)施經(jīng)驗，歸納知識文檔，參與內(nèi)部知識共享；
5、全程參與項目需求實(shí)現(xiàn)，理解客戶的需求及未來需求，反饋產(chǎn)品問題及需求，幫助完善產(chǎn)品，迭代發(fā)展。
【崗位要求】
1.重點(diǎn)院校本科畢業(yè)生，理工科專業(yè)背景，軟件專業(yè)或有軟件經(jīng)驗背景優(yōu)先。
2.良好的溝通能力，優(yōu)秀的人際交往能力，團(tuán)隊合作精神強(qiáng)。
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯思維能力突出，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)好。
4.有鉆研精神、創(chuàng)新精神、上進(jìn)心、良好的自我驅(qū)動能力和強(qiáng)烈的責(zé)任感。
5.熟悉ORACLE，SQL Server等數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)收集，數(shù)據(jù)建模，數(shù)據(jù)分析整套方法，并能獨(dú)立應(yīng)用到項目實(shí)施過程中優(yōu)先。
6.掌握項目管理相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
普陀區(qū)帆軟軟件有限公司(上海分公司)
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職位發(fā)布者
潘女士/HRBP
立即溝通
帆軟軟件有限公司
帆軟軟件有限公司（以下簡稱“帆軟”）成立于2006年，是中國專業(yè)的大數(shù)據(jù)BI和分析平臺提供商，專注商業(yè)智能和數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域，致力于為全球企業(yè)提供一站式商業(yè)智能解決方案。帆軟于2018年入選福布斯中國非上市潛力企業(yè)榜50強(qiáng)，于2018起連續(xù)五年入選“中國大數(shù)據(jù)企業(yè)50強(qiáng)”?！緮?shù)知帆軟】No.1：帆軟在中國商業(yè)智能領(lǐng)域連續(xù)5年市場占有率第一（IDC數(shù)據(jù)）20個機(jī)構(gòu)：帆軟在全球共設(shè)立了20個分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國走向世界2000+員工：從南大起步的帆軟不斷吸引一流高校學(xué)子，人員規(guī)模達(dá)國內(nèi)BI領(lǐng)域第一36000+客戶：累計合作超過36000家中大型企業(yè)客戶，財富中國500強(qiáng)帆軟牽手359家92000+：帆軟產(chǎn)品被成功運(yùn)用在92000+個企業(yè)信息化項目上，每天都有超過500W的用戶使用帆軟產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，查詢，填報以及應(yīng)用搭建；【為什么選擇帆軟】和一群底層邏輯相似的人一起做事，既幸福，也高效。|機(jī)會行業(yè)領(lǐng)軍，機(jī)會迸發(fā)ToB領(lǐng)域，是互聯(lián)網(wǎng)的下一個賽道，帆軟在中國商業(yè)智能領(lǐng)域已連續(xù)數(shù)年市場占有率第一（IDC數(shù)據(jù)）。除了不斷打磨成熟產(chǎn)品FineReport、FineBI保持其行業(yè)頭部地位，新產(chǎn)品簡道云也已成為零代碼頭部廠商；與此同時，帆軟堅持實(shí)驗室新技術(shù)預(yù)研，多款新產(chǎn)品蓄勢待發(fā)，等待與你共創(chuàng)下一個“行業(yè)領(lǐng)軍”。丨成長堅持校招，賦能成長帆軟70%的同學(xué)都是通過校招的方式加入，公司堅持充分放權(quán)，給予同學(xué)充分試錯、獨(dú)當(dāng)一面的機(jī)會，讓大家在實(shí)踐的碰撞中快速成長。公司內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、內(nèi)部競聘信息公開透明，機(jī)會優(yōu)先留給內(nèi)部同學(xué)，不招空降兵。丨氛圍簡單融洽，扁平自主“簡單直接、做事敏捷、快速響應(yīng)”是帆軟同學(xué)的標(biāo)簽。成長于南京大學(xué)，創(chuàng)始人的“程序員文化”奠定了帆軟簡單融洽的氛圍基礎(chǔ)，并堅持校招以維系帆軟類似于大學(xué)校園般的簡單扁平氛圍。在帆軟，核心層沒有任何裙帶關(guān)系在公司，我們堅持扁平自主的管理模式，拒絕一切特權(quán)。丨分配永不上市，利潤共享帆軟堅持自主經(jīng)營，不融資，不上市，并保持極強(qiáng)的盈利能力。創(chuàng)始團(tuán)隊主動限制自身收入上限，將公司掙得的錢最大程度地分給內(nèi)部優(yōu)秀同學(xué)，所以同學(xué)從網(wǎng)絡(luò)上看到帆軟年終有同學(xué)拿到4個月，6個月，12個月乃至更多收入都是真的。不想被投資人逼著追求短期暴利，靜心打磨產(chǎn)品，將利潤最大程度留給創(chuàng)造者，才是帆軟的初心。
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