招聘要求(JD)
1)大專(zhuān)以上;
2)有金融背景電銷(xiāo)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3)外包人員應(yīng)無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)征信不良記錄;
4) 身體健康、精神面貌佳、應(yīng)變能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通,分析判斷力以及組織協(xié)調(diào)能力
5)可接受調(diào)休等彈性出勤及浮動(dòng)薪資考核方案;
6)能夠承受較大的工作壓力,具有高虛責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作精神
7)僅接受AB類(lèi)候選人,貸款電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)半年以上(A類(lèi)),電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)1年以上(B類(lèi));
工作內(nèi)容介紹:
通過(guò)電話方式邀約客戶(hù)促成,美團(tuán)自營(yíng)電銷(xiāo),名單公平,按照月度目標(biāo)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)、活動(dòng)量指標(biāo)、撥打要求
純電銷(xiāo)業(yè)務(wù),主營(yíng)貸款產(chǎn)品,公司每日提供150-180新名單,新人名單數(shù)量/質(zhì)量同老人一致
遵守美團(tuán)公司的行為準(zhǔn)則、電銷(xiāo)業(yè)務(wù)合規(guī)作業(yè)要求以及團(tuán)隊(duì)管理
福利待遇:
薪資架構(gòu):底薪+績(jī)效(排名區(qū)間績(jī)效獎(jiǎng)金*KPI達(dá)成系數(shù))
底薪2500,中額績(jī)效 1500—9500,小額績(jī)效 1500—8500(暫時(shí),后期預(yù)備調(diào)整績(jī)效方案)
1.五險(xiǎn)一金。15號(hào)前入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金,15號(hào)后次月繳納,按照城市當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)繳納
2.節(jié)日福利。傳統(tǒng)佳節(jié)享受公司的節(jié)日福利;
3.員工活動(dòng)。生日會(huì)+下午茶+員工大使會(huì)+豐富多彩的員工活動(dòng)(K歌大賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、辯論賽、知識(shí)競(jìng)答、王者榮耀爭(zhēng)霸賽、等等);
工作時(shí)間:
9:00-12:00,13:20-18:30 但如果當(dāng)天達(dá)成排名靠后,需要補(bǔ)時(shí)到19:30,固定雙休
工作地址:
武漢:東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)高新大道438號(hào)宜科中心
石家莊:自強(qiáng)路118號(hào)中交財(cái)富中心2號(hào)樓
中東部地區(qū)(一二線城市)同步招聘。