我們致力于為所有員工打造一個舒適、輕松的工作環(huán)境為大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,90后老板有格局工作氛圍非常好!你需要了解的基本內(nèi)容如下:
1、問:公司是做什么產(chǎn)品的?是否需要抽煙?
答:公司的產(chǎn)品是電子煙,作為員工不要求抽煙。
2、問:公司是生產(chǎn)企業(yè)嗎?規(guī)模有多大?
答:我們是品牌外貿(mào)公司無生產(chǎn)(不是電商公司),公司大約有100人,年營收十億+。
3、問:公司工作時間是怎么樣的?
答:周一至周五8:30-12:30 14:00-18:00 周末雙休 節(jié)假日按照國家法定。
4、問:五險一金怎么購買?
答:試用期就購買五險一金,按深圳的基本基數(shù)購買,社保醫(yī)療保險深戶買一檔,其他的買二檔;(當月15日前入職當月購買,15日后入職次月購買)。
5、問:是否包吃住?是否有補貼?
答:我公司暫時不包吃住,沒有補貼。
6、問:什么時候發(fā)工資?
答:每月15日發(fā)上月工資,無拖欠工資現(xiàn)象。
7、問:薪資是多少?
答:試用期:固定無責底薪20-30K(不打折);
轉(zhuǎn) 正:固定無責底薪20-30K+績效1-2K(根據(jù)績效考核來)
最終的定薪資,需要通過面試能力確定,具體需要詳談這個是最后面試通過環(huán)節(jié),能力優(yōu)秀者薪資可放寬。
8、問:試用期多久?
答:試用期一般3個月。
9、問:公司還有其他福利嗎?
答:年終獎:公司年終會根據(jù)公司經(jīng)營情況發(fā)放年終獎金;
過節(jié)紅包:公司會根據(jù)各種節(jié)日適當發(fā)放紅包和禮品;
團隊聚餐:每月進行;
下午茶:經(jīng)常下午茶
10、是否需要加班,是否有加班費,是否需要寫日報?
答:不提倡加班,如確實需要加班則調(diào)休,不寫日報,不內(nèi)卷。
11、問:公司附近是否靠近地鐵站?
答:不靠近地鐵站,距離最近的塘尾地地鐵站5公里。
12、問:面試是否需要帶簡歷?
答:面試需要帶簡歷。(重要事情強調(diào)三遍面試帶簡歷,這個是基本素養(yǎng))。
工作內(nèi)容描述:
1、市場調(diào)研與分析:收集和分析海外目標市場的政策法規(guī)、行業(yè)趨勢、競爭對手等信息,為推廣策略的制定提供依據(jù)。
2、推廣策略制定與落地:根據(jù)公司的海外業(yè)務(wù)目標,制定全面的市場推廣策略并統(tǒng)籌落地執(zhí)行,包括品牌定位、推廣渠道、營銷活動(展會、新品發(fā)布會)等。
3、營銷渠道拓展與管理:開發(fā)和維護海外線上和線下渠道,整合各方資源,推動市場推廣工作的開展,監(jiān)測和評估營銷效果,優(yōu)化資源分配,提高營銷效率。
品牌建設(shè):負責公司品牌在海外市場的定位和形象塑造,制定品牌傳播策略,提升品牌知名度和美譽度。
任職要求:
1、本科學歷以上,英語可做工作語言
2、有5年以上品牌推廣經(jīng)驗
3、有成功落地的項目經(jīng)驗
4、有海外品牌推廣經(jīng)驗優(yōu)先
5、對快消品熟悉,有電子煙行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先