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一、崗位職責(zé)
1.市場調(diào)研與規(guī)劃
負責(zé)廣州快遞網(wǎng)點空白市場調(diào)研，分析區(qū)域內(nèi)商圈、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)分布及創(chuàng)業(yè)人群特征，制定針對性招商開拓計劃。
2.招商渠道拓展
搭建并維護線上線下招商渠道，包括招聘平臺、本地創(chuàng)業(yè)社群、物流園、批發(fā)市場、線下展會等，主動觸達潛在加盟商。
3.客戶對接與洽談
接待意向加盟商咨詢，詳細講解品牌加盟政策、投資成本、盈利模式及總部支持體系，帶領(lǐng)客戶考察樣板網(wǎng)點，推進加盟洽談與簽約。
4.資質(zhì)審核與跟進
協(xié)助意向加盟商完成資質(zhì)審核、場地評估等流程，跟蹤簽約前的各項準備工作，解決加盟商疑問，提高簽約轉(zhuǎn)化率。
5.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與復(fù)盤
定期統(tǒng)計招商數(shù)據(jù)（如意向客戶數(shù)、洽談數(shù)、簽約數(shù)、回款額等），分析招商轉(zhuǎn)化效率，優(yōu)化招商策略，完成月度/季度招商目標。
二、任職要求
1.學(xué)歷與經(jīng)驗
大專及以上學(xué)歷，3年以上招商、銷售、渠道拓展相關(guān)工作經(jīng)驗，有快遞物流行業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.能力要求
具備較強的市場洞察力和談判能力，能精準識別優(yōu)質(zhì)加盟商資源；
熟悉本地市場環(huán)境，有創(chuàng)業(yè)社群、商戶資源或人力資源渠道者優(yōu)先；
擅長溝通表達，抗壓能力強，能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差走訪；
熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，能獨立制作招商方案和數(shù)據(jù)報表。
3.素質(zhì)要求
認可快遞行業(yè)發(fā)展前景，具備較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，目標導(dǎo)向明確，有創(chuàng)業(yè)熱情者優(yōu)先。
三、福利待遇
1.基礎(chǔ)保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、員工體檢；
2.激勵機制：高額簽約提成（上不封頂）、月度/季度業(yè)績獎金、年度評優(yōu)獎勵；
3.職業(yè)發(fā)展：完善的崗前培訓(xùn)+在崗技能提升培訓(xùn)，清晰的晉升通道（招商專員→招商主管→招商經(jīng)理→區(qū)域招商總監(jiān)）；