【薪資待遇】
無(wú)責(zé)任底薪4.5-6K+貨量提成+毛利提成+各類獎(jiǎng)金
(新員工綜合收入到手7-10K,老員工平均10-20K,業(yè)務(wù)精英30K以上,上不封頂!)
【工作時(shí)間】
5.5 天工作制(周一到周五 9 點(diǎn)-6 點(diǎn),周六上午 10-12 點(diǎn))
【平臺(tái)優(yōu)勢(shì)】
1、公司規(guī)模:200+名海內(nèi)外員工數(shù);13+城海內(nèi)外分公司;10+倉(cāng)國(guó)內(nèi)倉(cāng)庫(kù)布局; 200000+尺海外倉(cāng)儲(chǔ)面積;
2、亞馬遜 4s 官方承運(yùn)商:Amazon SPN 認(rèn)證服務(wù)商、Amazon TSPN 認(rèn)證服務(wù)商、 Amazon SEND 官方承運(yùn)商及 Amazon ShipTrack 官方承運(yùn)商;
3、渠道全、穩(wěn)、快:美加英德專線,空/海/卡派都有;250+噸日均操作量;6000+ 家活躍客戶數(shù)。
【工作內(nèi)容】
1、客戶開發(fā)與銷售:尋找潛在客戶并通過多種渠道建立聯(lián)系,向客戶介紹公司服務(wù),解答疑問,提供物流解決方案,進(jìn)行商務(wù)談判并簽訂合同;跟進(jìn)客戶訂單,協(xié)調(diào)內(nèi)部部門確保貨物按時(shí)、安全送達(dá)。
2、挖掘客戶需求和談判:挖掘客戶需求,進(jìn)行銷售交流和談判,提供時(shí)效數(shù)據(jù)、渠道報(bào)價(jià)和物流解決方案,促成銷售成交并簽訂合同。
3、客戶關(guān)系維護(hù):定期回訪客戶,了解需求和滿意度,解決問題和投訴,提高忠誠(chéng)度;建立客戶檔案,記錄信息和業(yè)務(wù)往來(lái),提供個(gè)性化服務(wù),保持良好溝通并傳達(dá)公司信息。
4、市場(chǎng)調(diào)研與分析:收集、分析跨境電商物流市場(chǎng)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為公司制定銷售策略提供依據(jù);關(guān)注行業(yè)趨勢(shì),掌握政策法規(guī)和市場(chǎng)變化,調(diào)整銷售策略和服務(wù)方案,撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告并匯報(bào)。
5、銷售數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:記錄和分析銷售數(shù)據(jù),評(píng)估業(yè)績(jī),制作報(bào)表并匯報(bào)銷售情況和工作計(jì)劃,提出建議;根據(jù)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)反饋調(diào)整銷售策略和工作計(jì)劃,提高效率和業(yè)績(jī)。
6、回款及風(fēng)險(xiǎn)把控:負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶賬期管理和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,確保應(yīng)收任務(wù)100%準(zhǔn)時(shí)完成。
【崗位要求】
√ 曾主動(dòng)設(shè)定并超額完成目標(biāo)(如學(xué)業(yè)/社團(tuán)/原崗位任務(wù));
√ 說服他人接受你的方案(如客戶/同事/朋友);
√ 抗壓能力強(qiáng)(被拒絕3次仍能繼續(xù)行動(dòng));
√ 愿為客戶提供超預(yù)期服務(wù)(非職責(zé)內(nèi)也愿意幫忙)
【發(fā)展空間+福利待遇】
1、P&M 雙序列三通道,大量的橫向和縱向提升機(jī)會(huì);
2、五險(xiǎn)一金、生日獎(jiǎng)金、年度員工體檢、公司年會(huì)、節(jié)日禮物、不定期聚餐、下午茶、旅游等;
3、一對(duì)一或多對(duì)一帶教,多元化培訓(xùn),每月進(jìn)行產(chǎn)品渠道培訓(xùn);助你成為行業(yè)食物鏈頂端的人選;
4、高大上的辦公室,積極正向的團(tuán)隊(duì)氛圍,超 nice 的同事,讓你收獲滿滿的溫暖與成就感。