我們是一家致力于兒童青少年心理健康服務(wù)的??漆t(yī)院,秉承“以孩子為中心,以家庭為單位”的核心理念,集醫(yī)療、預(yù)防與康復(fù)于一體。我們擁有先進(jìn)的硬件設(shè)施、多學(xué)科協(xié)作的專業(yè)團隊,并立志成為國內(nèi)領(lǐng)先的兒童精神心理健康標(biāo)桿機構(gòu)。為加速實現(xiàn)這一愿景,我們現(xiàn)誠聘一位兼具醫(yī)者仁心與管理智慧的兒童精神科主任(業(yè)務(wù)院長方向)。
【主要職責(zé)】:
1.參與制定并執(zhí)行醫(yī)院整體發(fā)展戰(zhàn)略,對醫(yī)療業(yè)務(wù)指標(biāo)和醫(yī)療質(zhì)量負(fù)主要管理責(zé)任;
2.全面主持醫(yī)院的醫(yī)療、護理、康復(fù)、藥事、院感等業(yè)務(wù)管理工作,確保醫(yī)療安全與服務(wù)品質(zhì);
3.優(yōu)化并完善醫(yī)療流程、規(guī)章制度和服務(wù)體系,提升運營效率與患者就醫(yī)體驗;
4.代表醫(yī)院參與重要學(xué)術(shù)交流、行業(yè)活動及公共關(guān)系事務(wù),提升醫(yī)院品牌美譽度;
5.引進(jìn)并推廣先進(jìn)的診療技術(shù)和服務(wù)模式,推動臨床路徑和循證醫(yī)學(xué)的應(yīng)用;
6.構(gòu)建和完善人才梯隊建設(shè)體系,負(fù)責(zé)核心醫(yī)療人才(醫(yī)生、治療師等)的引進(jìn)、培養(yǎng)與評估;
7.親自指導(dǎo)中青年骨干醫(yī)生,擔(dān)任導(dǎo)師角色,為醫(yī)院培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的后備力量。
【任職要求】:
1.學(xué)歷與資質(zhì):
臨床醫(yī)學(xué)或精神病與精神衛(wèi)生學(xué)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,博士優(yōu)先。
持有中華人民共和國醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,執(zhí)業(yè)范圍為精神衛(wèi)生。
具備主任醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職稱。
2.經(jīng)驗與能力:
在三級甲等醫(yī)院或知名??漆t(yī)院的兒童精神科擁有至少10年以上臨床工作經(jīng)驗。
具備至少5年科室主任或同等及以上管理崗位(如副院長、中心主任)經(jīng)驗,精通醫(yī)療質(zhì)量管理。
具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和決策能力,能有效激勵和管理多元化的團隊。
3.核心素質(zhì):
使命驅(qū)動: 對兒童精神衛(wèi)生事業(yè)充滿熱情,具有強烈的社會責(zé)任感和醫(yī)者仁心。
開拓創(chuàng)新: 思想開放,勇于接受新觀念,能引領(lǐng)學(xué)科前沿發(fā)展。
溝通協(xié)作: 出色的內(nèi)外部溝通能力,善于構(gòu)建和諧高效的團隊,擅長與兒童、青少年及其家庭建立信任關(guān)系。
抗壓韌性: 能在高強度、快節(jié)奏的環(huán)境下保持冷靜,具備出色的危機處理能力。
【我們提供】:
極具競爭力的薪酬福利: 提供行業(yè)頂級的薪酬方案(具體可面議)
廣闊的發(fā)展平臺: 賦予您充分的學(xué)術(shù)自主權(quán)和管理決策權(quán),支持您實現(xiàn)專業(yè)理想與管理抱負(fù)。
全面的資源支持: 為您的團隊建設(shè)、科研項目提供充足的預(yù)算與資源保障。
完善的福利保障: 包括但不限于五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、員工餐、員工宿舍。
溫暖的團隊文化: 充滿活力、支持和尊重的專業(yè)團隊,共同為兒童的心理健康保駕護航。