崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理,包括員工管理、板材色卡陳列、營(yíng)銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃,確保門店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
任職要求:
1. 具備3年以上全屋定制經(jīng)驗(yàn)/板材展廳管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立制定并執(zhí)行門店運(yùn)營(yíng)方案。
2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,善于激勵(lì)員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維,并促進(jìn)公司利潤(rùn)的增長(zhǎng)。
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題,對(duì)門店管理有深入了解。
薪酬待遇:
1. 薪資具體面談溝通,薪酬架構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+分紅;
2. 周休1天,周一周二輪休,周末不休息(可接受再溝通);
3.上班時(shí)間8:00-18:30;
4. 午飯包餐;
5. 購買社保。